2013年浙江麗水市市直事業單位赴武漢現場公開招聘工作人員公告【181名】

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　　2.麗水市林業科學研究院崗位采用直接考核方式：由各招聘單位對報名人員進行資格初審，現場面談確定為考核入圍人員的簽訂就業意向書，直接考核時間由招聘單位另行通知。

　　3.麗水市國土資源檔案館崗位采用現場面試方式：由各招聘單位對報名人員進行資格初審，現場面談后確定入圍面試人員。面試形式為結構化面試，著重考查應聘人員的崗位匹配性、語言表達能力、專業知識能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力和自我情緒控制能力。面試成績滿分100分，合格為60分。面試具體時間、地點另行電話通知，考生憑面試通知短信和本人身份證參加面試。

　　(三)體檢、考察

　　考試(考核)結束后，由招聘單位在面試(考核)合格入圍人員中擇優確定體檢、考察對象。

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源社會部、衛生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執行;報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。不再遞補。

　　考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。

　　(四)公示、聘用

　　體檢、考察合格后確定擬聘用對象。擬聘用對象在市人力資源和社會局網、市政府門戶網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（責任編輯：李明）