貴州事業(yè)單位：2013年銅仁市直事業(yè)單位引進230名高層次人才簡章
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！
全國事業(yè)單位考試交流群：202393272
為加快人才隊伍建設，根據(jù)銅仁市市直各單位人才需求情況，銅仁市2013年市直事業(yè)單位計劃引進230名高層次人才。為確保引進人才工作的順利完成，根據(jù)黔人發(fā)〔2006〕4號、黔人社廳發(fā)〔2011〕11號和黔人社廳通〔2012〕178號文件要求，特制定本簡章。
一、 組織領(lǐng)導
高層次人才引進工作，在市直事業(yè)單位招聘工作辦公室的指導下，由引進人才主管部門(用人單位)具體組織實施。
二、引進原則和工作程序
引進高層次人才工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試(面試評審)、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制引進計劃、發(fā)布公告、報名、面試評審、資格審查、體檢、考核政審、公示、聘用的程序進行。
三、引進高層次人才人數(shù)
市直事業(yè)單位共擬引進高層次人才230名。其中：引進博士研究生43名、碩士研究生187名;衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次人才27名、教育系統(tǒng)引進高層次人才184名、其它系統(tǒng)引進高層次人才19名。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市2013年市直事業(yè)單位引進高層次人才職位及資格條件一覽表》。
四、引進對象及招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
2、具有碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生。
3、年齡要求：年齡為18周歲以上(1995年3月27日以前出生)40周歲以下(1973年3月27日以后出生);博士研究生學歷學位年齡可放寬到45周歲(1968年3月27日以后出生)。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件。
5、具擬報考職位所需其他資格條件。
（責任編輯：李明）
- 2025年下半年甘肅省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位招聘筆試成績及資格復審通知
- 2025廣東廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位第二批校園招聘筆試成績公布、面試及體檢通知
- 2025年甘肅省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位招聘筆試成績及資格復審公告
- 2025年甘肅省平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位招聘筆試成績公告
- 2025江蘇省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位招聘10人公告
- 上海市電視中等專業(yè)學校（上海市學習型社會建設服務指導中心）擬聘人員公示
- 2025年信陽新縣事業(yè)單位招聘聯(lián)考面試人員有效成績公示暨體檢工作安排公告
- 2026年新華通訊社招聘應屆高校畢業(yè)生169人公告
- 2025年河南省教育考試命題與評價中心招聘工作人員2名公告
- 2026天津市氣象部門事業(yè)單位招聘應屆畢業(yè)生1人公告（第2號）
電子營業(yè)執(zhí)照