四川事業(yè)單位：2013年“千名碩博進達州”行動引進624名人才公告
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為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，加快建成川渝鄂陜結(jié)合部區(qū)域人才高地，中共四川省達州市委、達州市人民政府大力實施了“千名碩博進達州” 行動，自2012年起用3年時間引進1000名高層次和緊缺人才到達州工作，為“實現(xiàn)科學發(fā)展、建設幸福達州”提供強有力的人才支撐。2013年面向全國公開引進624名，現(xiàn)公告如下。
一、引進計劃及要求
詳見《2013年“千名碩博進達州”行動職位需求表》。查詢網(wǎng)站：四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、達州人事考試網(wǎng)(dz.scpta.gov.cn)、達州人才工作網(wǎng)(www.dzrcgz.gov.cn)。
二、引進對象
(一)中國科學院、中國工程院院士，享受國務院特殊津貼專家，國家有突出貢獻的中青年專家等杰出人才。
(二)省有突出貢獻的專家，省學術(shù)和技術(shù)帶頭人等專家。
(三)具有碩士研究生及以上學歷學位的人才(含2013年12月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。
(四)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才。
(五)擁有自主創(chuàng)新技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型人才。
三、基本條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
(二)年齡40周歲以下(1973年3月1日以后出生)。市級及以上、正高職稱的人才，經(jīng)組織人事部門同意可放寬到45周歲(1968年3月1日以后出生)。柔性引進人才不受年齡限制。
(三)符合引進崗位要求的其他條件。
(四)有下列情況之一者不得報名：
1. 曾受過各類刑事處罰的;
2. 曾被開除公職的;
3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;
4. 尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的;
5. 按照相關規(guī)定應當回避的;
6. 在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;
7. 法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（責任編輯：李明）
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