(五)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并交費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于9月14日9:00至9月17日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分。

(一)筆試

筆試試卷分A類、B類。

綜合管理職位使用A類試卷，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

綜合文秘職位使用B類試卷，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試文字材料寫作綜合水平。

筆試時(shí)間：2016年9月17日上午9:00-12:00。

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)初定于2016年9月24日左右公布，報(bào)考人員可登錄菏澤人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(二)面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由到低分依次確定，遴選和選調(diào)職位計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)的比例一般為1：3(若進(jìn)入面試范圍人選的筆試最低成績(jī)有兩人以上分?jǐn)?shù)相同的，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須向遴選和選調(diào)單位提交本人有效身份證件、《報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及遴選和選調(diào)單位要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，由遴選和選調(diào)單位取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，報(bào)經(jīng)遴選和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由遴選和選調(diào)單位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

(一)考察

采取差額方式進(jìn)行考察。按照考試總成績(jī)由到低分順序確定考察對(duì)象，擬確定為考察對(duì)象人員的面試成績(jī)不得低于60分。考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由到低分確定考察對(duì)象。如總成績(jī)、筆試成績(jī)相同，均作為考察對(duì)象。遴選和選調(diào)計(jì)劃1至2名的，考察對(duì)象差額1名;3至5名的，考察對(duì)象差額2名。

考察人選確定后，在遴選和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下，由遴選和選調(diào)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)材料。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(二)體檢

考察工作結(jié)束后，遴選和選調(diào)單位綜合考試考察情況，結(jié)合職位需求，按照遴選和選調(diào)職位計(jì)劃從考察合格對(duì)象中等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由遴選和選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由遴選和選調(diào)單位報(bào)經(jīng)遴選和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在同職位其他考察合格對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選和選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定擬任用人員，報(bào)遴選和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，分別在菏澤人事考試網(wǎng)和擬任用人員所在單位進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選和選調(diào)資格。

遴選和選調(diào)人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式任用;不合格的仍回原單位工作。

七、其他

本次考試有關(guān)信息在菏澤市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hzrsj.gov.cn)、菏澤人事考試網(wǎng)(www.hzrsks.gov.cn)發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由遴選和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

關(guān)于報(bào)考職位要求、資格條件等相關(guān)情況，請(qǐng)咨詢各遴選和選調(diào)單位，咨詢電話詳見《2016年菏澤市市直機(jī)關(guān)公開遴選和選調(diào)公務(wù)員職位計(jì)劃表》(附件1)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0530-5310309(市)。

監(jiān)督電話：0530-5310450(市委組織部)，0530—5190199(市人力資源和社會(huì)局)。

原標(biāo)題：2016年菏澤市市直機(jī)關(guān) 公開遴選和選調(diào)公務(wù)員公告

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1.2016年菏澤市市直機(jī)關(guān)公開遴選和選調(diào)公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls

2.2016年菏澤市市直機(jī)關(guān)公開遴選和選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

3.2016年菏澤市市直機(jī)關(guān)公開遴選和選調(diào)公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

4.2016年菏澤市市直機(jī)關(guān)公開遴選和選調(diào)公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題解答.doc

菏澤市市直機(jī)關(guān)公開遴選和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年8月31日

（責(zé)任編輯：李明）