為干部調(diào)配工作的規(guī)范有序進(jìn)行，努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來(lái)”的培養(yǎng)選拔鏈，根據(jù)《石柱土家族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部管理暫行辦法》(石柱委辦發(fā)〔2012〕48號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向基層公開(kāi)考試遴選縣城內(nèi)事業(yè)單位工作人員，特制定本簡(jiǎn)章。

一、遴選人數(shù)及職位

本次計(jì)劃公開(kāi)考試遴選15名事業(yè)單位工作人員,其中事業(yè)單位職員9名、專業(yè)技術(shù)人員6名。具體遴選單位、職數(shù)、報(bào)名資格條件詳見(jiàn)“附件2”《石柱縣2016年公開(kāi)遴選縣城內(nèi)事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱“遴選職位表”)。

二、遴選對(duì)象及條件

(一)遴選對(duì)象

按照“順向流動(dòng)”原則(職員、專技崗位可允許公務(wù)員、參公人員和職員、專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考)，屬于石柱委辦發(fā)〔2012〕48號(hào)文件規(guī)定的公開(kāi)考試遴選調(diào)配情形，且遴選崗位規(guī)定的報(bào)名資格條件的縣內(nèi)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式在編工作人員，均可自愿報(bào)名參加遴選。

(二)資格條件

(1)政治素質(zhì)良好，品行端正;

(2)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

(3)具有大學(xué)專科以上文化程度;

(4)近三年年度考核無(wú)基本稱職(合格)及以下等次，無(wú)因處于處內(nèi)不定等次的情形;

(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政及事業(yè)單位在職人員需在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作連續(xù)滿五年及以上(其中選調(diào)生執(zhí)行選調(diào)生相關(guān)政策)，縣城內(nèi)差額及自收自支事業(yè)在職人員需在現(xiàn)單位工作滿兩年及以上。

(6)具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)“遴選職位表”。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加遴選：

(1)通過(guò)公招、遴選、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)等至現(xiàn)單位工作不滿兩年的(因機(jī)構(gòu)改革或編制限制由組織決定調(diào)崗的除外);

(2)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

非縣管領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考，需經(jīng)所在單位同意;縣管領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考，需經(jīng)縣委常委會(huì)批準(zhǔn)同意。所有遴選到新的工作單位的人員，一律按所報(bào)考崗位類別重新確定職級(jí)待遇。

基層工作經(jīng)歷、年齡等截止時(shí)間均為2016年8月31日。

三、遴選方式

采取筆試和量化考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)遴選。

四、遴選程序

(一)職位查詢

擬報(bào)名人員具體查詢本簡(jiǎn)章附件2的“遴選職位表”。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》(附件3)執(zhí)行。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月31日，下午14:30～17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：石柱縣人力社保局四樓415室(萬(wàn)安街道都督大道23號(hào))，聯(lián)系電話：73332835(李老師)，73339515(李老師)。

3.報(bào)名手續(xù)：本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件，所在單位同意推薦報(bào)考的《石柱縣縣城內(nèi)事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名推薦表》(附件1)及符合遴選崗位相關(guān)要求的證明材料，近期1寸同底免冠彩色照片3張。報(bào)名人員需按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

遴選報(bào)考人員根據(jù)“遴選職位表”所規(guī)定的報(bào)名資格條件及自身情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.資格初審：由縣人力社保局根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名手續(xù)和本簡(jiǎn)章要求進(jìn)行資格初審。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2016年9月2日下午15:00至17：00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證按自動(dòng)放棄處理。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間暫定為2016年9月3日上午9：00(具體時(shí)間、考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容見(jiàn)崗位一覽表，其內(nèi)容為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)了解掌握的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試成績(jī)達(dá)到所考科目實(shí)際參加考試人員平均成績(jī)的80%者，為筆試合格。筆試不合格者不得進(jìn)入量化考核。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谑h人力資源和社會(huì)局公眾信息網(wǎng)進(jìn)行集中公示。

筆試成績(jī)按60%計(jì)入遴選總成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）