為進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)現(xiàn)代化高科技人才引進(jìn)等工作的需要，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))，經(jīng)高淳區(qū)人力資源和社會(huì)局審核、南京市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，南京市高淳人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名高層次人才，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南京市高淳人民醫(yī)院始建于1936年，坐落于國(guó)際慢城聯(lián)盟中國(guó)總部高淳中心，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，至南京主城區(qū)車程僅需40分鐘，是高淳及周邊地區(qū)規(guī)模，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)七大功能于一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院是江蘇建康職業(yè)學(xué)院、揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，南京醫(yī)科大學(xué)、江蘇大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，江蘇省老科技工作者協(xié)會(huì)衛(wèi)生分會(huì)技術(shù)合作醫(yī)院，江蘇省人民醫(yī)院技術(shù)支持醫(yī)院，鼓樓醫(yī)院“院府合作”協(xié)議幫扶醫(yī)院。醫(yī)院先后被評(píng)為南京市“基本現(xiàn)代化醫(yī)院”、江蘇省首批“實(shí)施患者安全目標(biāo)合格醫(yī)院”、全國(guó)院務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)等。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3、具備崗位所需的身體條件;

4、年齡在45周歲以下(1970年9月30日以后出生);

5、本科及以上學(xué)歷，具有副高及以上職稱，以及崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2016年9月18日至9月22日，逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，郵箱：3457892270@qq.com。

(三)報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市高淳人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(下載附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，同時(shí)提供科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)，任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(如統(tǒng)計(jì)源及核心期刊，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明)等材料，以上證件及材料均需提交掃描件。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用資格。本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。本次招聘對(duì)象為高層次人才，不設(shè)開(kāi)考比例。

(四)資格審查：報(bào)名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)于報(bào)名期間將報(bào)名材料原件交南京市高淳人民醫(yī)院復(fù)審，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果將于綜合考評(píng)前電話通知報(bào)名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考評(píng)，名單在南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.gcph.com.cn/)公布，綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。

四、綜合考評(píng)

本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。綜合考評(píng)在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由南京市高淳人民醫(yī)院根據(jù)批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施，組建專家組對(duì)資格審核通過(guò)人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分，綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考核結(jié)束后的次2個(gè)工作日在南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.gcph.com.cn/)發(fā)布，并電話通知本人。

五、體檢、考察

綜合考評(píng)成績(jī)達(dá)到合格線人員，從到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，參加體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格后，由用人單位進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及與崗位的匹配度，形成綜合意見(jiàn)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可從綜合考評(píng)合格人員中按成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、高淳區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)和南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)報(bào)備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

七、招聘咨詢、監(jiān)督

1、招聘咨詢：

聯(lián)系人：趙冬梅

電話：025-57301587

電子郵箱：3457892270@qq.com

2、監(jiān)督電話：

高淳區(qū)紀(jì)委：025-57338238

高淳區(qū)人社局：025-57338710

高淳區(qū)衛(wèi)計(jì)局：025-57311235

本次招聘由南京市高淳人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：南京市高淳人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘高層次人才公告

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南京市高淳人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xls

南京市高淳人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc

南京市高淳人民醫(yī)院

2016年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）