2016四川阿壩州直事業單位招聘110名工勤人員公告
已享受優惠政策進入機關事業單位的人員，不再享受加分。
加分由應聘人員在2016年11月7日—11日將加分證明材料及準考證、身份證復印件交州人力資源社會局事業單位人事管理科審核。凡未在規定時間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負。
七、優先聘用
除已明確同等條件下優先聘用的崗位外，各崗位末位若出現總成績相同人員，則按取得相關執業資格證書，學歷，基層項目服務期滿人員，筆試成績，普通高校全日制畢業生依序優先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機關組織加試。
八、體檢及考核
根據招聘崗位名額，按照考生的總成績,從到低分等額確定進入體檢、考核的人員。體檢和考核由州人力資源社會局和用人單位負責組織實施。體檢在縣以上綜合性醫院進行，按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試用)》執行。因體檢、考核不合格或在規定的派遣期間自愿放棄等原因出現的缺額，經招聘主管機關同意后,可依次遞補。
九、公示
經體檢、考察合格的人員，在阿壩州人力資源和社會網(http://www.abrsj.gov.cn)上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、專業、考試成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。公示期間接受社會監督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向州紀委派駐州人力資源社會局紀檢組、監察室(電話：0837-2825770)反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的空額不再遞補。
十、最低服務年限
報考州直事業單位工勤崗位的，須在州內工作滿5年方可交流。
十一、紀律與監督
招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員將按有關規定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：0837-2825770
十二、其他事項
(一)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)本次招聘事項，均在阿壩州人力資源和社會網(www.abrsj.gov.cn)上公告公示。因報考者不及時登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、公示派遣的，責任由報考者自負。
(三)報考者須確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果由報考者自負。
(四)本公告未盡事宜，請向阿壩州人力資源和社會局咨詢。
咨詢電話：0837-12333
原標題：關于2016年公開招聘州直事業單位工勤人員的公告
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2016年阿壩州公開招聘州直事業單位工勤人員崗位需求信息表.xls
阿壩州人力資源和社會局
2016年10月9日
（責任編輯：李明）
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