2016山東濰坊市縣級紀委機關競爭選拔公告【招69人】
⑥競爭選拔機關要求的其他材料。
有關證明材料說明見附件5。參照有關規定，每位報考人員繳納筆試考務費40元(報名時直接交給競爭選拔機關)。
(二)資格審查
報名時進行現場初審，由報考人員本人攜帶相關報名材料到競爭選拔機關進行資格初審。競爭選拔機關匯總通過資格初審的報考人員有關材料，填寫《2016年濰坊市縣級紀委機關競爭選拔工作人員報名匯總表》(見附件3)，于10月21日到濰坊市紀委組織部(濰坊市市級機關綜合辦公大樓710房間)進行集中資格復審，并及時將資格復審情況向報名人員反饋。通過資格復審的報名人數與競爭選拔職位計劃的比例一般不低于5:1。對低于5:1的職位，經濰坊市紀委機關、濰坊市委組織部、濰坊市人力資源和社會局研究同意后，可適當放寬開考比例，但不得低于3:1。未達到最低開考比例的職位計劃，按規定予以取消或按比例核減。已報考取消競爭選拔職位計劃的人員，可在規定的時間內改報符合資格條件的其他職位。資格審查貫穿競爭選拔全過程，對不符合報考條件或弄虛作假的取消報考資格。
(三)打印準考證
通過資格審查的考生于10月27日8:30至10月28日17:00到濰坊市人事考試信息網(http://www.wfrsks.com)打印《筆試準考證》。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試由濰坊市紀委機關組織。筆試重點測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力和紀檢監察基礎知識。筆試滿分為100分。
筆試時間：2016年10月29日14:30—16:30。
筆試地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
(二)面試
面試人選按照筆試成績由到低分依次確定，進入面試人數與競爭選拔職位計劃的比例一般為3：1(若出現筆試成績相同的情況，成績相同人員均進入面試)，若出現空缺，按筆試成績依次遞補。達不到3：1的，按實有人數確定進入面試人選。
1.面試內容。綜合類主要測試報考人員的綜合能力素質，紀律審查類還要測試與職位要求相關的能力素質，滿分均為100分。
2.面試形式。面試采用結構化面試的方式，由濰坊市紀委機關統一組織。面試成績采取每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績，由考官當場評判，在本場面試結束后，統一向面試人員宣布。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試具體時間和地點另行通知。
六、考察和體檢
(一)考察
根據競爭選拔職位人數和考試總成績，按照從到低分順序，按1:1.5的比例確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由到低分確定考察人選。考察人選確定后，競爭選拔機關負責進行考察。競爭選拔機關要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，寫出考察材料。同時，要征求檢察機關和計生部門的意見。考察對象所在單位要積極配合，客觀反映報考人員的實際情況。
考察發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份(簡稱“三齡二歷一身份”)等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的，競爭選拔機關報濰坊市紀委機關同意，視情節暫緩考察或取消考察對象資格，并按規定追究有關人員的責任。
(二)體檢
體檢由競爭選拔機關組織，在指定的醫療機構進行。綜合考察情況，按競爭選拔職位人數等額確定體檢人員。體檢結束后，報考人員放棄競爭選拔的，要向競爭選拔機關寫出書面申請，經濰坊市紀委機關同意后，取消其競爭選拔資格。因體檢不合格出現缺額或報考人員放棄競爭選拔的，由競爭選拔機關報經濰坊市紀委機關同意后，從考察合格人員中按考試總成績依次確定遞補人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。
七、公示和辦理調動手續
競爭選拔機關根據報考人員考試總成績、考察情況和體檢結果，集體討論確定擬競爭選拔人員，分別在濰坊市人事考試信息網(http://www.wfrsks.com)和擬競爭選拔人員所在單位進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響競爭選拔的人員，報經濰坊市紀委組織部同意后，按照管理權限和有關程序辦理調動手續。經公示，因存在不宜錄用情形造成職位空缺的，不再遞補。
八、其他
競爭選拔工作由濰坊市紀委機關組織實施。本公告由濰坊市紀委組織部負責解釋。
聯系電話：0536-8789509。
原標題：2016年濰坊市縣級紀委機關競爭選拔工作人員公告
點擊下載>>>
2.、2016年濰坊市縣級紀委機關競爭選拔工作人員報名表.doc
3、2016年濰坊市縣級紀委機關競爭選拔工作人員報名匯總表由競爭選拔機關填寫.doc
中共濰坊市紀委機關
2016年10月15日
（責任編輯：李明）
電子營業執照