2016廣東佛山市南海區第三人民醫院事業單位招聘10名聘用制人員公告（第二批）
四、招聘程序
(一)網上發布招聘公告
在南海區衛生系統技術人才招聘管理系統(以下簡稱衛生招聘管理系統)發布公告，同時在南海區衛生信息網、南海區人才信息網和各招聘單位官方網站上向社會公開發布招聘公告。
(二)報名
考生登錄南海衛生人才招聘系統報名(網址：http://jk.nanhai.gov.cn/nhwsrs/view/pr/login.jsp)，每名考生每次限報一個崗位(以招聘管理系統上的有效報名為準，報考體現個人誠信，凡一經發現考生報名超過1個崗位的，取消報名資格)。報名截止后，不得更改報名信息。
報名時間：2016年11月7日- 2016年11月10日
(三)資格審查
通過網上審核者提供材料進行資格審核，我院將在考試當天面試前進行資格審核。
所需材料：《南海區事業單位公開招聘工作人員報名表》(系統生成)一式2份，近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、學歷認證、結婚證、計生證明等相關資歷證明原件及一份復印件。
(四)面試、筆試及實踐考核(含專業技能考核)
考試分面試、筆試和實踐考核(含專業技能考核)兩個環節依次進行。考試總成績滿分100分，其中面試、筆試環節滿分100分，按60%的比例折算計入總成績;實踐考核環節滿分100分，按40%的比例折算計入總成績。
1.第一環節：面試、筆試環節。通過資格審查的應聘人員進入面試、筆試環節。面試、筆試項目單項滿分100分，并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環節成績。面試成績和本環節的總成績合格分數均為60分，低于合格分數的考生不進入下一考核項目或環節。
面試考察內容為：采取半結構化面試方式,主要對語言表達能力、思維能力、理解能力、觀察能力等方面進行考察;筆試采用閉卷考試方式，內容為專業理論知識。
我單位在面試、筆試環節結束后3個工作日內，根據本環節成績從高到低的順序以1:1.5的比例確定進入實踐考核環節人員并在單位官方網站公布。
面試、筆試時間及地點見附件《招聘工作日常表》。如有特殊情況需變動，以醫院電話通知為準。
2.第二環節：實踐考核(含專業技能考核)環節。實踐考核期為7個工作日。凡正在我單位臨時聘用或在本年度內在我單位的正規招考中已完成相應時間的實踐考核的可根據臨聘或考核實踐的情況進行評分，不再重新啟動實踐考核流程。實踐考核(含專業技能考核)環節成績低于60分的或實踐考核期內出現下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。
(1)有違法違紀行為的;
(2)違反醫德醫風規定的;
(3)違反試用單位規章制度的;
(4)違反醫療規范和操作規程，出現醫療事故的;
(5)受到投訴經查屬實的;
（責任編輯：李明）
- 2026江蘇蘇州大學附屬第一醫院博士專項招聘19人公告
- 2026江蘇省第二中醫院博士專項招聘3人公告
- 2025年安徽中醫藥大學第一附屬醫院高層次人才招聘45人公告
- 2025廣東揭陽普寧市醫療衛生等事業單位招聘工作人員筆試成績及面試資格復審公告
- 2025年鄭州大學第五附屬醫院招聘工作人員72名公告
- 2025蕪湖無為市中醫醫院人員招聘4人公告
- 2025天津市濱海新區海濱人民醫院第二批招聘19人筆試成績查詢入口（11月26日）
- 2025年聊城陽谷縣衛生健康系統公開招聘工作人員筆試打印準考證入口
- 2025文山州富寧縣衛生健康局城區醫療衛生健康單位考調工作人員通告（45人）
- 2025貴州畢節市面向社會招聘大學生鄉村醫生事業編制人員總成績公示
電子營業執照