2016江蘇興化市醫療衛生單位招聘衛生高層次人才公告【招52人】
(4)本次招聘開考比例為3：1。報名結束后，報名人數與崗位招聘計劃數不足3：1的崗位，是否降低開考比例或核減(取消)招聘計劃，由興化市衛計委提出意見，經興化市人社局審核后，報上級招聘主管部門研究確定。相關信息及時在網站公布。被取消崗位的報名人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。改報名時間另行通知。改報名地點：興化市衛計委人事科。
考試前，由興化市人社局對報名人員進行資格復審，復審合格人員發放考試通知書。
本次公開招聘高層次人才不收報名和考試等費用。
(三)考試
本次招聘考試采用直接考核的方式進行，考核采用面試的形式，主要考核應聘者履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不得進入下一招聘環節?？荚嚥恢付◤土曎Y料。
(四)體檢
根據考生考試成績，按崗位按招聘計劃數1∶1的比例在考試成績合格的考生中從到低分確定體檢人員?？荚嚦煽兿嗤?，另行加試確定體檢人員。
體檢由興化市衛計委、興化市人社局組織。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。
(五)考察
對體檢合格人員由興化市衛計委按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，均從該崗位考試合格人員中按總成績從到低分一次性遞補。后續環節出現崗位空缺的，不遞補。
(六)公示
擬聘用人員名單將在興化市政府網公示7個工作日。公示期間，對反映有影響聘用的問題并經查實的，取消聘用資格。
(七)聘用
經公示確定的擬聘用人員，由興化市衛計委辦理聘用審批及相關手續。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀檢、監察部門和社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，將按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由興化市人社局、興化市衛計委負責解釋。
咨詢電話：0523—83228870(人社局)
83235294(衛計委)
監督電話：0523—83326329(監察局)
網址：
興化市政府網：http://www.xinghua.gov.cn/
原標題：2016年興化市醫療衛生單位公開招聘衛生高層次人才公告
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2016年興化市醫療衛生單位公開招聘衛生高層次人才報名表.doc
2016年興化市醫療衛生單位高層次人才招聘計劃一覽表.xls
興化市人力資源和社會局
興化市衛生和計劃生育委員會
2016年10月31日
（責任編輯：李明）
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