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            2016廣東肇慶市鼎湖區委辦公室 政府辦公室選調2名公務員公告

            根據工作需要,中共肇慶市鼎湖區委辦公室、肇慶市鼎湖區政府辦公室決定面向廣東省范圍內公開選調2名公務員。現將有關事宜公告如下:

            一、原則和程序

            公開選調公務員在有編制、崗位空缺和進人計劃的前提下進行,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照申報選調計劃、發布選調公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察、擬選調人員公示、審批和辦理調動手續等程序進行。

            二、選調人數和范圍

            (一)選調人數:科員2名,主要從事文稿起草、文秘服務等工作。

            (二)選調范圍:廣東省范圍內各單位具有公務員身份或為參照《公務員法》管理單位已進行登記并符合轉任為公務員身份條件的在編在崗干部,試用期人員不能報考。

            三、選調條件

            (一)報考人員須符合有關規定,并具備下列條件:

            1.思想政治素質好,熱愛辦公室工作,政治堅定,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,具有較強的文字寫作能力和一定的綜合協調能力,熟悉計算機應用和操作。

            2.報考人員應具有全日制大學本科及以上學歷,專業為經濟學類、法學類、社會學類、中國語言文學類、新聞傳播學類。年齡在30周歲及以下(1985年11月1日及以后出生)。

            3.已進行登記的公務員或參照公務員法管理的人員,年度考核均為稱職以上等次。所在單位及主管部門同意報考。

            4.身體健康,具有勝任選調崗位要求的身體條件。

            5.法律法規規定的、公務員主管部門規定的其他條件。

            (二)有下列情形之一的,不得參加選調:

            1.涉嫌違法、違紀,正在接受有關部門審查尚未作出處理結論的;

            2.受處間或者未滿影響期限的;

            3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

            4.尚在新錄用公務員試用期的;

            5.法律、法規規定的其他情形。

            四、選調程序

            本次選調工作由中共肇慶市鼎湖區委辦公室和肇慶市鼎湖區政府辦公室具體組織實施,按下列程序進行:

            (一)公開報名。

            1、報名時間:2016年11月10日至18日。

            2、報名方式:本次選調采取現場報名和網絡報名兩種方式。現場報名地點:中共肇慶市鼎湖區委辦公室(鼎湖區坑口城區羅隱路區機關大院行政大樓五樓政工人事室)。網絡報名:報考人員須將報名所需材料電子版發送至郵箱dhgkks@163.com。聯系人:何錦云,咨詢電話:0758-2622003。

            3、報名材料:報考人員需填寫《公開選調公務員報名表》(見附件下載),并征得所在單位同意。同時需提供有效身份證、學歷學位證書復印件,近期1寸免冠彩色照片2張。如有市級以上刊物發表的署名文章,請一并提供。我辦對個人資料予以嚴格。

            (二)資格審查。

            由區委辦、區府辦對報考人員進行資格審查,對符合條件的人員發出同意報考的通知。資格審查貫穿于整個選調工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者選調資格。選調名額與經資格審查合格參加考試的人數一般應達到1:3的比例,達不到比例的原則上相應調減或取消選調計劃。

            (三)考試。

            考試采取筆試與面試相結合方式。考試不指定考試范圍及復習用書。考試成績將及時在鼎湖區政府門戶網站(http://www.zqdh.com.cn/)公布。

            1.筆試。筆試以閉卷方式進行,滿分100分,考試時間120分鐘。主要測試應試者的文字組織、政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質。具體時間地點另行通知。

            2.面試。根據筆試成績,從到低分按選調崗位數1:3的比例,確定面試對象。面試采用結構化面試的方法進行,滿分100分,主要測試應試者認知能力、溝通協調能力、決策應變能力、綜合分析與創新能力、語言表達能力和儀容儀表,面試成績現場通知考生本人。具體時間地點另行通知。

            3.成績合成。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,折算成綜合成績100分;筆試、面試、綜合成績均四舍五入保留小數點后兩位數。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。

            (四)體檢和考察。

            根據總成績從到低分按選調職位數1:1的比例確定體檢與考察對象,由選調單位組織體檢,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考察工作由區委辦、區府辦組成考察組對體檢合格的入圍對象進行綜合考察,考察內容包括報考者德、能、勤、績、廉等方面情況。體檢和考察不合格的經研究決定是否依次遞補。

            (五)公示和調動。

            根據考察結果,按照職位匹配性要求,經區委辦、區府辦領導班子集體研究,提出擬錄用人選,在鼎湖區政府門戶網站(http://www.zqdh.com.cn/)公示7天,公示期滿無異議的,按管理權限辦理轉任手續。

            五、其他

            (一)公開選調工作主動接受區紀檢監察部門、區委組織部、區人社局以及群眾監督,做到信息公開、過程公開、結果公開。監督電話為:0758-2622560。

            (二)公開選調的有關信息通過鼎湖區政府門戶網站(http://www.zqdh.com.cn/)發布。選調期間,請報考人員主動關注網站發布的有關信息,報考時所提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報考者自負。

            (三)本次選調由中共肇慶市鼎湖區委辦公室、肇慶市鼎湖區人民政府辦公室組織實施,選調過程中有關事項由中共肇慶市鼎湖區委辦公室和肇慶市鼎湖區人民政府辦公室負責解釋。

            (四)未盡事宜按有關規定執行。

            原標題:中共肇慶市鼎湖區委辦公室 肇慶市鼎湖區政府辦公室公開選調公務員公告

            點擊下載>>>

            中共肇慶市鼎湖區委辦公室、肇慶市鼎湖區政府辦公室公開選調公務員報名表.doc

            中共肇慶市鼎湖區委辦公室

            肇慶市鼎湖區人民政府辦公室

            2016年11月9日

            (責任編輯:李明)

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