2016廣西右江區機關事業單位選調公告【招3人】

報名者要對報名提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消選調資格，并追究相關人員的責任。

(二)資格審查

由右江區人民政府辦公室、右江區人力資源社會局組織人員按規定的范圍和條件對報名者逐一進行資格審查。

(三)綜合測試面試

1.面試時間：2016年11月下旬。

2.面試地點：右江區人民政府辦公室。

由右江區人民政府辦公室班子成員對應試人員進行綜合測試面試，結合面試情況，經右江區人民政府辦公室班子會議確定跟班人員。

(四)跟班學習

跟班學習時間原則上為3個月，時間初定在2016年12月到2017年2月。

(五)綜合考核

考核工作由右江區人民政府辦公室、右江區人力資源社會局組織實施。主要是對考核對象的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況進行考核。

(六)體檢

體檢時間待定，體檢由右江區人力資源社會局組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢標準，體檢不合格者取消選調資格。體檢費用由參加體檢人員自理。

(七)確定人選及審批

綜合考核結束后，由右江區人民政府辦公室班子審定，如無合適人選的崗位可以空缺。對考核合格確定為擬選調人選，經右江區人民政府辦公室班子會議討論，并報右江區人民政府分管領導同意后，由組織人事部門按干部管理權限辦理人事調動手續。

六、紀律要求與監督

(一)公開選調工作要本著公平、公正、公開的原則，認真組織，周密安排，有序進行。被抽調參加選調工作的人員要增強政治責任感，杜絕任何循私舞弊現象的發生，否則，給予行政或其它紀律處分。凡發現報名人員有弄虛作假行為的，一律取消選調資格。

(二)未盡事宜，由右江區人民政府辦公室研究確定。

原標題：右江區2016年機關事業單位公開選調公告

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2016年右江區機關事業單位公開選調工作人員職位計劃表

右江區人民政府辦公室右江區人力資源和社會局

2016年11月11日

（責任編輯：李明）

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