2016年淮北市機關事務管理局公開選調公告【2人】
一、選調范圍和名額
1、本市、縣(區)、鄉(鎮)的科員級公務員、參照公務員管理的事業單位工作人員(不含省垂直管理單位)。
2、選調名額為2名(職位計劃見附件1)。
二、選調條件
1、具有良好的政治、業務素質和文字綜合能力，品行端正，勤奮敬業;
2、年齡35周歲以下(1980年11月23日以后出生)，兩年以上工作經歷;
3、全日制本科及以上學歷;
4、近兩年年度考核均為稱職及以上等次;
5、身體健康。
有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1、受黨紀政紀處間或者未滿影響期限的;
2、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
3、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4、其他不適宜參加選調的。
三、原則及程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取筆試、面試和考察相結合的方式。具體程序為：
(一)發布考試公告。在淮北市人力資源和社會局網、淮北市人事考試網、淮北市機關事務管理局(市委市政府接待辦公室)等網站分別發布選調公告。
(二)報名與資格審查。報名采用現場報名方式進行。報名時間為11月23日至27日(每日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。報名地點在市行政中心9樓931房間。從網上下載并填好的《淮北市機關事務管理局(市委市政府接待辦公室)2016年公開選調工作人員報名登記表》(需所在單位同意并蓋章)、本人有效居民身份證原件及復印件、個人近期正面免冠小2寸彩色照片4張、學歷(學位)證書原件及復印件、公務員(參公人員)登記表(需加蓋公章)、近兩年年度考核表(需加蓋公章)及其他資格條件證明材料。報名開考比例1：4，達不到此比例，適當減少選調名額。
(三)考試。以筆試和面試相結合方式進行。筆試采取閉卷形式，主要測試綜合知識、公文寫作水平和實際工作能力。面試原則上采取結構化面試方法進行，主要考察考生從事機關工作應具有的綜合素質和能力。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試綜合得分。筆試、面試時間地點另行通知。
(四)組織考察。從到低分按1：1比例確定考察人選。組織考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。
(五)公示?？疾旖Y束后，經研究確定擬選調人選，在淮北市人力資源和社會局網、淮北市人事考試網和淮北市機關事務管理局(市委市政府接待辦公室)網站進行公示，公示期為5個工作日。
(六)辦理調動手續。公示無異議或公示反映有問題經調查核實不影響選調的，按有關規定辦理試用手續，試用期3個月，試用期滿考核合格的，按照有關程序辦理轉任手續，考核不合格的，仍回原單位工作。
咨詢電話：0561-3198999(市機關事務管理局)
0561-3198392(市人社局)
附件：
1、淮北市機關事務管理局(市委市政府接待辦公室) 2016年公開選調工作人員職位表
2、淮北市機關事務管理局(市委市政府接待辦公室)2016年公開選調工作人員報名登記表
淮北市人力資源和社會局
淮北市機關事務管理局(市委市政府接待辦公室)
2016年11月19日
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（責任編輯：李明）
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