2016年蚌埠市淮上區公開遴選工作人員公告【3人】

2.本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結合的方式進行。報考人員自行下載打印并填寫《2016年淮上區公開遴選工作人員報名資格審查表》(附件)，仔細閱讀報名要求，按照要求填寫報名信息，所填信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理，并報請任免機關組織人事部門審核。任免機關根據報名人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章;

3.報考人員報名時需提交本人有效身份證件及其復印件、報名表原件、學歷學位證書原件及其復印件。同時，提供近期免冠1寸彩色照片4張;

4.確認報考人數與職位遴選計劃數的比例不低于3:1，方可開考;未達到比例的，取消或相應減少該職位遴選計劃數。

(三)考試。

考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績按照5:5的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分(分數合成保留兩位)。

1.筆試

筆試滿分為100分，主要測試報名人員的公共基礎知識和專業知識。

筆試具體時間和地點另行通知。

報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

參照安徽省2016年考試錄用公務員招聘收費標準，每人每科40元收取考試費用。

2.面試

面試前，對面試人選進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。

面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。

根據筆試成績，從到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。

參照安徽省2016年考試錄用公務員招聘收費標準，面試按每人70元收取考試費用。

面試采取結構化面試方式進行。具體時間和地點另行通知。

(四)體檢與考察。

體檢、考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序1:1確定(同分者以筆試成績先后確定)。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。

遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(五)決定與錄用。

體檢、考察結束確定遴選人員后，經市公務員主管部門同意后，在 “淮上區政府網”進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報市公務員主管部門同意后，辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

咨詢電話：0552-2829530

監督舉報電話： 0552-2829049

附：2016年淮上區公開遴選工作人員報名資格審查表.doc

淮上區公開遴選工作人員工作領導小組

2016年11月23日

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（責任編輯：李明）