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            2017廣東省茂名市招聘急需緊缺專業人才公告【招26人】

            一、茂名市情況簡介

            茂名市位于廣東省西南部沿海地區,西鄰湛江,南瀕南海,地處泛珠三角、大西南經濟圈、中南經濟圈的交匯點和重疊核心地帶,地理位置優越?,F轄茂南、電白兩區,代管信宜、高州、化州3個縣級市,設濱海新區起步區、高新技術產業開發區、水東灣新城三個經濟功能區。全市陸地面積11427平方公里,戶籍人口785.84萬人。

            茂名是我國南方美麗的濱海宜居城市,風景優美、氣候宜人。茂名工業基礎較強,是我國華南地區的石化基地、廣東省能源基地。茂名還以“三高農業”享譽海內外,是中國的水果生產基地、經濟林生產基地和北運菜生產基地,是全球的羅非魚養殖加工基地。茂名屬嶺南名邑,擁有悠久的歷史和深厚的文化底蘊,特別是冼夫人文化、石油文化、荔枝文化、民俗文化獨具地方特色。

            近年來,茂名市全面貫徹落實黨的十八大和黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,抓住廣東省委、省政府加快粵東西北振興發展的機遇,按照市委部署要求,圍繞全面建成小康社會目標,堅持“一體兩翼三大抓手”發展思路,做大經濟總量、做大主導產業、做大城市規模,深入推進交通基礎設施建設、產業園區建設和中心城區擴容提質,大力發展特色縣域經濟。2015年全市實現地區生產總值(GDP)2445.6億元,增長8.0%,五年年均增速10.6%,經濟總量穩居廣東非珠三角地區首位,在全國城市經濟百強中排第80位。隨著包茂高速茂名段的建成通車,以及茂名深水大港、深茂高鐵、粵西機場等海陸空交通體系的逐步完善,茂名的交通區位優勢越加明顯,發展勢頭更加強勁。茂名市先后被授予中國綜合實力百強城市、國家園林城市、中國旅游城市、全國創建文明城市工作先進市和廣東省文明城市、廣東省衛生城市。

            二、茂名市引進人才情況

            近年來,茂名市著力實施人才強市戰略,人才競爭力。市委、市政府非常重視人才工作,為使人才引得進、用得好、留得住,專門制定出臺了《茂名市引進高層次人才暫行規定》、《茂名市專業技術人員突出貢獻獎勵辦法》,為人才的引進和成長創造了良好的條件和環境。2008年以來,茂名市采取“走出去、請進來”的招才引智方式,先后組團赴全國部分重點高校引進了各行業急需緊缺專業人才3000多人,有效了茂名市人才隊伍的素質和層次,為建設現代化濱海新茂名提供了強有力的人才支撐和智力。

            為廣納人才,進一步推動茂名社會經濟的全面發展,根據市委、市政府主要領導指示精神,我市擬于2016年12月7日—18日赴北京、廣州、重慶、武漢、桂林等地重點高校招聘我市急需緊缺專業人才26名。經招聘錄用市屬事業單位的,由市編辦、市人社局按有關規定和程序辦理和聘用手續,待遇按茂名市事業單位正式在編人員發放。

            三、招聘職位和人數

            具體的招聘職位和人數詳見《廣東省茂名市2017年度公開招聘急需緊缺專業人才職位表》(附件1),與職位表所列專業相近的人才亦可報名應聘。

            四、應聘資格條件

            (一)擁護中國共產黨,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;

            (二)具有職位要求所必須具備的基礎理論和專業知識;

            (三)身體健康,具有良好的身體素質和心理素質,適應職位要求的身體條件;

            (四)2017年全日制普通高校碩士研究生以上學歷應屆畢業生,特別的人才,條件可適當放寬;

            (五)具備職位所需要的其他條件。

            五、報名辦法及要求

            (一)采用電子郵件報名和現場報名方式。

            1.電子郵件報名。電子郵件報名時間為2016年12月4日—12月6日,應聘者需將報名登記表(詳見附件2)及相關材料的掃描件統一打包壓縮,發送至郵箱:mmzp0668@163.com,并注明“姓名+職位代碼+自選面試地點”。相關材料包括:本人身份證、學生證、個人簡歷、《畢業生就業推薦表》、《高校畢業生就業協議書》、大學成績單、平均績點、各類證書、獎勵表彰等。報名登記表及相關材料仍需復印件(A4紙)一式一份,以備面試用。

            2.現場報名。在設點招聘的地區和院校可現場報名,提供的證件資料與電子郵件報名相同。

            (二)應聘人員每人限報一個職位。

            (三)報考人員的資料必須真實。

            (四)根據報名情況,篩選面試人員名單,面試時間及地點在網上公告或電話通知。

            六、現場招聘辦法

            采用“面試+考察”的形式,由招聘小組進行面試和考察。

            設點招聘的地區和具體院校請留意網上公告。

            七、面試和考察

            面試內容主要包括:招聘職位相關的問題等。

            考察內容主要包括:應聘人員的思想政治表現、道德品質、專業知識、綜合能力等情況,并對應試人員報考資格條件進行復核。

            (責任編輯:李明)

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