為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，根據(jù)《關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領導機關干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)和《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)及有關法律法規(guī)規(guī)定，九三學社沈陽市委員會決定面向基層公開遴選公務員一名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選的范圍和條件

(一)報考人員范圍

報考人員須為我市區(qū)、縣(市)及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，以及區(qū)、縣(市)及以下參照公務員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機關條件的"六類人員"。

根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)遼組通字〔2011〕45號文件的通知》(沈組通字〔2011〕27號)，參照公務員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機關條件的"六類人員"：(1)在參(依)照《國家公務員暫行條例》時，已辦理過渡手續(xù)的人員;(2)參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員;(3)經(jīng)省級以上公務員主管部門組織考試錄用并試用期(服務期)滿的人員;(4)由省級公務員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關規(guī)定接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機關公務員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。

(二)報考人員應具有下列資格條件：

1.政治素質(zhì)良好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強;

3.具有大學本科以上文化程度;

4.年齡在40周歲以下;

5.具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷;

6.歷年年度考核均為稱職以上等次;

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.除滿足上述基本條件外，還應符合擬遴選職位要求的專業(yè)、學歷等具體資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷、服務年限等計算截止時間為2016年12月31日，同時報考人員歷任職務晉升須符合《公務員法》及其配套法規(guī)等有關法律、法規(guī)的規(guī)定。

具體遴選職位及資格條件詳見附件1。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.尚在試用期內(nèi)的。其中，包括新錄用公務員試用期未滿的、新?lián)胃笨萍壖耙陨项I導職務任職試用期未滿的、國有企事業(yè)單位工作人員調(diào)任機關公務員試用期未滿的;

4.未滿規(guī)定服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的。其中，省委組織部選調(diào)生未達到規(guī)定的服務期年限的;考試錄用到縣(市、區(qū))以下機關(參照公務員法管理單位)的公務員(工作人員)，在新錄用機關公務員(參公單位工作人員)崗位工作(含試用期)未滿3年的;2014年之后考試錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關服務年限(含試用期)未滿5年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員任職期未滿的;如行業(yè)或系統(tǒng)對服務年限有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、遴選方式

遴選采取面試和考察相結合的方式。

(一)面試。重點測試報考者履行職位職責所要求政策理論水平、專業(yè)素質(zhì)和分析解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。必要時，可以進行職位業(yè)務水平測試。

(二)考察。全面考察報考者的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度。重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

（責任編輯：李明）