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            2016湖南永州市市直機關(guān)遴選公務(wù)員公告【招99人】

            四、筆試

            筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。公務(wù)員綜合知識(含《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、社會主義核心價值觀、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中共中央辦公廳關(guān)于在全體黨員中開展兩學一做活動的學習教育方案)、申論或?qū)I(yè)知識各100分。筆試成績=(綜合性知識+申論或?qū)I(yè)知識)×50%。公安機關(guān)除綜合文秘職位外的其他職位考公安專業(yè)知識;市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊科員一、科員二職位考安全生產(chǎn)法律法規(guī)專業(yè)知識。

            五、筆試時間與地點

            筆試時間:2016年12月25日(星期日)上午8:30—9:40考公務(wù)員綜合知識,10:10至12:10考申論或?qū)I(yè)知識。筆試地點設(shè)在冷水灘區(qū),考點詳見準考證。2017年1月4日在永州人事考試網(wǎng)上公布筆試成績。

            六、資格審查

            2017年1月5日-7日,各遴選單位對進入面試的人員進行資格審查。審查材料包括本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、《2016年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》原件、公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件,遴選單位要求的其他材料等。資格審查不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。2017年1月9日前將資格審查合格人員名單報市公務(wù)員局并由市公務(wù)員主管部門在永州市人力資源和社會局官網(wǎng)公布。

            七、面試

            (一)面試人選的確定

            遴選單位根據(jù)筆試成績從到低分確定面試人選。面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例為3?1。達不到規(guī)定比例的,遴選單位經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例或核減遴選計劃。

            (二)面試

            面試由用人單位組織實施,市公務(wù)員主管部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試考官小組原則上由用人單位考官和市直公務(wù)員面試考官組成,考官構(gòu)成比例,用人單位3人,市直考官庫中抽選4人。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。滿分為100分。各單位整個面試工作要在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下做好工作。

            (三)成績合成與排名

            面試結(jié)束后,按筆試成績60%、面試成績40%合成綜合成績。綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績相同的,按公務(wù)員綜合知識成績進行排名。

            筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

            八、體檢與考察

            根據(jù)綜合成績由到低分的順序,等額確定體檢、考察對象。

            體檢由遴選單位負責組織。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

            考察由遴選單位負責實施。遴選單位根據(jù)職位要求,對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察,重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。

            體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時,由遴選單位決定是否遞補,并向市公務(wù)員主管部門報告。如果遞補,必須按綜合成績從到低分依次遞補。

            九、公示與轉(zhuǎn)任

            體檢、考察合格者名單在永州市人力資源和社會局官網(wǎng)進行公示,公示期為7天。

            公示期滿,對沒有問題或所反映問題不影響遴選結(jié)果的人員,則正式確定為遴選對象。

            遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定,由遴選單位報市公務(wù)員主管部門審核。對符合轉(zhuǎn)任條件的,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),不符合的,由遴選單位將所呈報的轉(zhuǎn)任材料退回原單位。遴選人員實行半年的試用期。整個遴選工作在2月28日前結(jié)束。

            政策咨詢電話:0746—8358076(市委組織部公務(wù)員管理辦公室),0746—8327696(市公務(wù)員局)。

            考務(wù)咨詢電話:0746—8329607,網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0746—8329607。

            原標題:關(guān)于2016年永州市市直機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員的公告

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            2016年永州市市直機關(guān)遴選公務(wù)員職位表

            2016年永州市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表

            中共永州市委組織部

            永州市人力資源和社會局

            2016年12月12日

            (責任編輯:李明)

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