2016內蒙古烏達區黨委辦公室、政府辦公室遴選公告【招6人】
由組織人社部門按干部管理權限負責資格審查。資格審查后符合條件的報名人數與考選計劃達不到6∶1的，經領導小組同意后相應調減或取消職位的考選計劃。資格審查通過的考生于2016年12月23日到區人社局308室領取《面試準考證》，未在規定時間內領取者，視為自動放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人，請報考人員保持電話暢通。
(三)面試
1.時間及地點：具體詳見《面試準考證》;
2.分值：面試滿分為100分;
3.形式：采取結構化面試，當場評分，現場公布面試成績，每人10分鐘面試時間。
面試結束后，按成績從到低分1∶3的比例確定筆試人員。入圍筆試人員名單將在烏達區政務網公告。
(四)筆試
1.時間及地點：入圍筆試人員按照入圍面試人員公告要求領取《筆試準考證》。未在規定時間領取《筆試準考證》的，視為自動放棄，并從同職位考試人選中依次遞補符合條件者，遞補只進行2次;
2.分值：筆試滿分為100分;
3.形式：采取閉卷方式進行。
按照報考崗位，筆試成績張貼于區人社局308辦公室。
(五)總成績公布及計算
1.遴選總成績=面試成績×60% +筆試成績×40%。
2.遴選總成績保留小數點后兩位小數?？偝煽兂霈F并列的，則按照面試成績的排序優先錄取成績靠前的考生。
3.擬遴選人員名單將在烏達區政務信息網公示7天。
四、辦理調動手續
遴選工作結束后，公示無異議者，由區人社局負責通知報到，用人單位試用3個月，試用合格后，則按干部管理權限向組織人社部門出具試用合格證明，組織人社部門負責辦理調動手續，對本人無正當理由逾期不辦理手續者，遴選結果作廢。工資待遇按遴選后編制種類進行調整。
五、紀律和監督
1.遴選工作實行回避制度，遴選工作人員和報考人員在本次遴選工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。
2.本次遴選對報考人員的資格審查貫穿工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規定已選用人員，一經查實，予以清退。
舉報電話：0473-12388(紀檢監察信訪舉報電話)
3666880(區委組織部)
3666595(區人社局)
原標題：關于2016年烏達區黨委辦公室、政府辦公室面向全區遴選工作人員的公告
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烏達區2016年公開遴選工作人員領導小組辦公室
2016年12月15日
（責任編輯：李明）
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