佛山市順德區(qū)第二人民醫(yī)院(原桂洲醫(yī)院)是一間二級(jí)甲等的公立綜合醫(yī)院。編制床位500張，床位使用率達(dá)94%。在崗職工937人，2015年業(yè)務(wù)收入近3億元，人均收入約12萬(wàn)元。目前，新醫(yī)院由容桂街道辦事處拔出專(zhuān)款，按照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)易地新建，預(yù)計(jì)2017年上半年整體搬遷。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘58名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

(四)具有能適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)戶(hù)籍不限;

(六)崗位所需的其他條件見(jiàn)《順德區(qū)第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1);

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(一)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

(二)曾因超生被有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的;

(三)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

二、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年12月30 日至2017年1月5日

(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

登錄順德區(qū)第二人民醫(yī)院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://www.sdgzyy.com/zpxt_beta1/Web/Login.aspx)或登錄順德區(qū)第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.sdgzyy.com)，通過(guò)“人才招聘信息”欄目進(jìn)入， 注冊(cè)用戶(hù)并按要求填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳相關(guān)證件后提交報(bào)名表。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表，上傳身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、資格證等相關(guān)證明材料的掃描件(word文檔格式)。報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供相關(guān)工作證明。掃描件務(wù)必圖片清晰、圖文可辯認(rèn)。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、考試事項(xiàng)

(一)筆試：經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試，筆試根據(jù)招聘職位的要求考核考生的綜合能力。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試和技能操作對(duì)象。招聘職位上通過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，對(duì)已過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試和技能操作。

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印：在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”中公布，應(yīng)聘者自行下載打印準(zhǔn)考證參加考試。

(二)面試：主要是對(duì)考生的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試成績(jī)總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：進(jìn)入面試的應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”中查詢(xún)，應(yīng)聘者根據(jù)時(shí)間安排到場(chǎng)參加面試。

(三)技能操作。主要安排到相應(yīng)工作崗位進(jìn)行為期7天全脫產(chǎn)技能操作，測(cè)評(píng)實(shí)際工作動(dòng)手能力，具體時(shí)間、地點(diǎn)另定。技能操作實(shí)踐總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。技能操作成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

（責(zé)任編輯：李明）