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            四川事業(yè)單位:綿陽梓潼縣2013年招聘126名工作人員公告

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              (二)體檢由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)及其相關(guān)要求在梓潼政務(wù)網(wǎng)公布。

              (三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

              (四)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

              (五)初次體檢不合格的可復(fù)檢一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

              (六)按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,5年內(nèi)不得報(bào)考公招考試。

              (七)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按管理權(quán)限經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

              (八)體檢所發(fā)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

              七、考核

              主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),按管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審批后,按照考生考試總成績,依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考核。

              八、公示

              對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一在梓潼政務(wù)網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績、擬聘用職位等,并公布招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會(huì)局、縣紀(jì)委的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

              擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按照管理權(quán)限由縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會(huì)局共同協(xié)商確定。

              九、聘用

              經(jīng)公示無異議者,應(yīng)在公示期滿后20個(gè)工作日內(nèi)辦妥與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù),并將檔案和其他所需材料送梓潼縣人才交流中心;2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于201年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、辦妥派遣手續(xù),并將檔案和其他所需材料送梓潼縣人才交流中心。逾期未將檔案和有關(guān)材料送招聘單位的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再辦理聘用手續(xù),由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會(huì)局共同協(xié)商確定。

              招聘單位應(yīng)在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi),報(bào)縣人社局辦理聘用手續(xù)。縣人社局在辦理聘用手續(xù)時(shí),對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),除取消其聘用資格外,從本次招聘報(bào)名之日計(jì)算,2年內(nèi)不得參加我縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員考試。

              

            (責(zé)任編輯:李明)

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