2013年第二季度重慶市云陽縣招聘公告【621名】

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　　(七)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等文件精神進行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。招聘人員須在云陽縣服務(wù)滿5年及以上方可申請流動。

　　2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2013年7月31日以前取得畢業(yè)證和學位證，報考教育系統(tǒng)教師崗位的還應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證，否則不予聘用。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　五、信息發(fā)布

　　考試考核成績、面試時間、體檢時間、體檢人員名單、擬聘用人員公示等信息，將在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站(信息欄目)、云陽縣教育委員會網(wǎng)站(公示欄目)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消其報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理相關(guān)人員。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，以防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

　　本《簡章》由云陽縣人力資源和社會局負責解釋。

　　附件：

　　1、2013年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls

　　2、 2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表.doc

（責任編輯：李明）