根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省腫瘤醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省腫瘤醫(yī)院建于1963年10月，緊鄰美麗的杭州半山國家森林公園景區(qū)內(nèi)，是國內(nèi)最早創(chuàng)建的四家省級腫瘤專科醫(yī)院之一，是浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬公益二類事業(yè)單位，集腫瘤預(yù)防、醫(yī)療、科研、教學(xué)與信息為一體的浙江省規(guī)模的三級甲等腫瘤專科醫(yī)院。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

浙江省腫瘤醫(yī)院2017年計劃公開招聘49個崗位133人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)等專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘;其他崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。

(二)招聘對象范圍

結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，部分崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，僅限全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，同期完成學(xué)業(yè)并取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員視同對待。除這些崗位外，符合其它招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可報名應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2017年7月前)。

(三)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江省腫瘤醫(yī)院2017年招聘崗位表》(見附件1)。

(四)招聘條件有關(guān)說明

1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見為準(zhǔn)。

2、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其它相關(guān)證明材料認(rèn)定。

3、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1982年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員或博士研究生年齡上限一般按45周歲掌握。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2017年1月1日下午5時。應(yīng)聘人員登陸浙江省腫瘤醫(yī)院網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名(http://zp.zchospital.com/)。點擊首頁“人事招聘”欄進(jìn)行注冊報名并打印“應(yīng)聘人員登記表”。不接受其他形式的報名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進(jìn)行資格初審，通過資格審查的人員將通過電話和短信的方式通知本人。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。護(hù)理崗位由于招聘人數(shù)較多，按不少于2倍的人數(shù)掌握。招聘條件要求學(xué)歷條件為博士研究生或?qū)I(yè)技術(shù)資格條件為高級職稱的崗位，不設(shè)定最低開考比例。

(二)考試。將按招聘崗位分批次進(jìn)行，具體安排詳見醫(yī)院官網(wǎng)。

1、護(hù)理崗位：考試包括面試、操作考試和理論筆試。現(xiàn)場定時公布面試合格者名單，直接進(jìn)入操作考試和理論筆試。面試、操作考試和筆試成績分別按50%、30%、20%計入總成績。

2、其他崗位：考試采用專業(yè)面試、筆試、綜合面試相結(jié)合的形式。專業(yè)面試、筆試、綜合面試成績滿分均為100分，專業(yè)面試、筆試、綜合面試成績分別按30%、30%、40%計入總成績。專業(yè)面試、總成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

招聘條件要求為博士研究生或高級職稱專業(yè)技術(shù)資格的崗位不安排筆試。其他崗位中，博士研究生或高級職稱專業(yè)技術(shù)資格的人員可免于筆試，直接參加面試，并對比有關(guān)崗位其它參加面試人員的面試成績確定是否列入體檢、考核對象。但是，對于直接進(jìn)入面試的人員，在面試環(huán)節(jié)中對其以往在醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的經(jīng)歷、課題立項、論文發(fā)表等情況，有相對較高的要求。

筆試主要為客觀題，閉卷筆頭作答，筆試課目詳見招聘崗位表。

專業(yè)面試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力。

綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與單位、崗位的整體匹配度。

(三)體檢、考察

根據(jù)面試、筆試或操作考試的綜合成績，按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢、考核對象(個別招聘人數(shù)較多的崗位，適當(dāng)安排少量備額)，并于面試后即陸續(xù)通過電話或短信的形式告知。

（責(zé)任編輯：李明）