2013年河南省鄭州市第一批市屬招聘公告【253名】

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　　(二)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾靸热莅ǖ?、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

　　(三)因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，由用人單位及主管委局研究提出是否遞補的意見，報市事業單位公開招聘工作領導小組同意，從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行。

　　(四)體檢和考察均參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。

　　六、錄取聘用

　　(一)根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會局網站公示7天。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。

　　(二)新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。

　　(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　(一)筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會局網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

　　(二)提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2013年 5月10日。地點：鄭州市嵩山飯店。

　　加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。

　　(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(五)本方案由鄭州市2013年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

　　網上報名技術咨詢：0371-67188349

　　招聘監督：0371—67185381

　　郵箱：zzsyzp67185381@163.com

　　附件1:2013年鄭州市第一批市屬事業單位公開招聘工作人員專業崗位表.xls

　　附件2:2013年鄭州市第一批市屬事業單位公開招聘工勤人員專業崗位表.xls

　　鄭州市2013年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　二〇一三年四月十二日

（責任編輯：李明）