2016湖南株洲市經(jīng)濟和信息化委員會遴選公告【招1人】

6、近期同底1寸免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號。

由經(jīng)信委根據(jù)提供的資料進行資格審核,報考者必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，則取消報考資格或不予選調(diào)。如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人承擔。

(三)筆試

筆試采取閉卷的方式進行。考試內(nèi)容為公文應用知識和申論。筆試滿分為100分，筆試在2016年1月上旬進行，具體考試的時間、地點以準考證通知為準。崗位遴選人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5，未達到比例的，經(jīng)市人社局同意，適當降低報名開考比例。

(四)面試

根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計劃1：3的比例進入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試滿分100分，具體面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折算綜合成績，綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績排名，按遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標準和程序參照錄用公務員的標準執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補。

(六)考察

體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復查。如有考察不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次遞補。

五、公示和轉(zhuǎn)任

市經(jīng)信委對擬轉(zhuǎn)任人選進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務層次均為科員，調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務層次的領(lǐng)導職務或非領(lǐng)導職務均不予保留。

六、紀律監(jiān)督

整個遴選工作將嚴格按照有關(guān)紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

本公告未盡事宜，由株洲市經(jīng)信委人事教育科負責解釋。

咨詢電話：0731-28681020，監(jiān)督電話：0731-28681021。

原標題：株洲市經(jīng)濟和信息化委員會2016年公開遴選工作人員公告

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2016湖南株洲市經(jīng)信委遴選人員職位表

2016湖南株洲市經(jīng)信委遴選人員報名表

2016湖南株洲市經(jīng)信委遴選誠信考試承諾書

株洲市經(jīng)濟和信息化委員會

2016年12月28日

（責任編輯：李明）