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2017廣東惠州市第一人民醫(yī)院招聘公告【招64人】

惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程,是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求,按照三級(jí)醫(yī)院的規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體的現(xiàn)代化大型綜合性公立醫(yī)院,是廣東醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院,是公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院位于惠州市江北三新南路20號(hào),一期建筑面積約6.8萬平方米,擴(kuò)建工程建筑面積約6.9萬平方米,建成后全院總開放床位可達(dá) 1500 張。我院是全省粵東地區(qū)一家衛(wèi)生部腦卒中篩查防治基地醫(yī)院,是廣東省第一家與北京安貞醫(yī)院建立心血管診療合作中心,是惠州市干部保健基地,是惠州市急救創(chuàng)傷中心及市120急救指揮中心所在地。因醫(yī)院實(shí)際工作需要,現(xiàn)向社會(huì)招聘員工64名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位及范圍

本次招聘聘用制人員64名,在全國范圍內(nèi)招聘。招聘崗位詳見附件1。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按我院聘任員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)同意聘用的員工根據(jù)《惠州市第一人民醫(yī)院新員工試用期管理辦法》(惠市一醫(yī)〔2012〕17號(hào))實(shí)行試用期管理,試用期不發(fā)放效益工資。試用期滿,經(jīng)考核合格可獨(dú)立上崗者留任并按規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的效益工資,考核不合格者或違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定者取消聘用資格,終止辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘程序結(jié)束后,我院與錄用員工簽訂勞動(dòng)合同。對于高層次人員、緊缺專業(yè)人員及聘用期內(nèi)表現(xiàn)者,我院將優(yōu)先考慮錄用為正式在編員工。

四、招聘程序、辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名條件:

(1)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德。已參加工作者近3年年度考核合格,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。

(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(由工作、人事勞動(dòng)關(guān)系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計(jì)劃生育證明)。

(4)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

(5)工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名或配送報(bào)名的方式進(jìn)行。即日起至招滿為止(第一批次報(bào)名截止至1月13日,工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號(hào)惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓一樓人力資源部。

(二)資格審查

由惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)審查。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照公告公布的報(bào)名條件和要求,填寫《惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報(bào)名表》(附件2,用A4紙雙面打印)并攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明(附件3,需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn),必須包含近3年年度考核及工作期間是否出現(xiàn)有效投訴或醫(yī)療事故等信息)、人事勞動(dòng)關(guān)系掛靠證明、計(jì)劃生育證明材料及其他有關(guān)證明材料,所有證件均要求原件及復(fù)印件,到惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓一樓人力資源部辦理現(xiàn)場資格審查,證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。

(責(zé)任編輯:李明)

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