2017廣東惠州市第一人民醫院招聘公告【招64人】

(2)臨床專業水平測試

臨床專業水平測試評委由5名相關專業高級職稱人員組成?？荚噧热轂閼笉徫坏膶I知識，考生于現場實操或紙筆作答。

(3)面試提問

面試提問評委由7人組成。分專業進行，采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試提問成績。

3.考生憑身份證、準考證按規定時間到指定地點候考，未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

4.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×40%+臨床專業水平測試成績×40%+面試提問成績×20%。免筆試人員考試總成績=臨床專業水平測試成績×60%+面試提問成績×40%?？偝煽兒细窬€為60分，60分以下者不予錄用。

(四)確定體檢人選進行體檢

按擬聘職位和考生的總成績從到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。若體檢結果出現《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》未列明的情況，則參照公務員體檢標準執行。有體檢不合格的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從到低分依次遞補人選。

(五)確定擬聘人員并公示

對體檢及考察合格人員名單，在惠州市第一人民醫院網站公示7個工作日。

(六)辦理聘用手續

報考人員經考試、體檢、考察后，擇優聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從到低分依次遞補人選。無特殊情況者，公示結束后1個月內應聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

五、有關問題的說明

(一)同專業的招聘崗位，應聘者如服從調配，醫院可根據實際情況對應聘者的錄用崗位進行調配。

(二)本次考試不指定任何參考用書和資料。

(三)咨詢單位：

惠州市第一人民醫院人力資源部，咨詢電話：0752-2883621，2883821，2883899。

(四)監督單位：

招聘工作接受惠州市第一人民醫院紀委全程監督，監督電話：0752-2833603

原標題：惠州市第一人民醫院2017年公開招聘工作人員公告惠市一醫公招〔2017〕1號