2017浙江溫州醫科大學附屬第二醫院招聘公告【招186人】
面試時間、地點以及相關事項安排以通知為準。
面試內容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等情況。各崗位入圍體檢環節人數按1:1比例確定。 面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者(總成績相同的，筆試成績高者優先)確定為體檢、考核對象。
體檢由醫院統一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)結合醫院工作需要，按有關操作規程執行。
考核參考《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》，結合醫院工作實際情況討論執行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定其為擬聘用人員，并在網上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，需要遞補的有關崗位均根據考試成績從到低分依次進行。
四、相關事項說明
1、應聘人員的所學專業名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學方向相同相近的，由招聘單位參考高校學科、專業設置目錄自主認定是否符合要求。
2、應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
3、聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站(http://www.wzhealth.com/信息公告人員招聘欄目)
2、主管部門網站(http://rsc.wmu.edu.cn/)
3、溫州市人事考試網(http://www.wzks.cn/index.aspx)
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向溫州醫科大學附屬第二醫院人力資源部或溫州醫科大學人事處反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向溫州醫科大學附屬第二醫院直接咨詢。
咨詢電話：0577-88002596 人力資源部 林老師 金老師
聯系地址：浙江省溫州市學院西路109號溫州醫科大學附屬第二醫院12幢701室
原標題：溫州醫科大學附屬第二醫院2017年公開招聘人員公告
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溫州醫科大學附屬第二醫院
2017年1月19日
（責任編輯：李明）
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