(2)技能測試：技能測試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，測評辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應聘人員。技能測試成績當場公布，技能測試的成績合格線為60分(滿分100分)。技能測試合格人員參加面試。

(3)面試：面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應聘人員，面試成績當場公布，面試成績合格線為60分(滿分100分)。

(4)總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×30% +技能成績×20%+面試成績×50%。

2、考核安排

(1)考核的時間和地點以江蘇大學附屬醫(yī)院(www.jdfy.cn)網(wǎng)上公告、短信或電話等方式通知資格審查通過人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

(2)在技能測試之前，參加技能測試人員須提供報名材料原件，即本科及以上的學歷學位證書(應屆生提供第一學歷畢業(yè)學位證書、學生證、就業(yè)協(xié)議、推薦表)、身份證、英語等級證等，國(境)外的學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證證明。由江蘇大學附屬醫(yī)院對考生的資格條件進行復審，復審不通過的不得參加考核。

(3)所有招考工作自報名截止到公示擬聘用人員一般在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)總成績，由高到低遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會網(wǎng)站、江蘇大學網(wǎng)站、江蘇大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會部門備案后，辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用審批后不再進行遞補。審批通過兩個月內(nèi)不與醫(yī)院簽訂聘用合同或不能與原單位解除工作關系或應屆生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

五、招聘政策咨詢

江蘇大學人事處、江蘇大學附屬醫(yī)院人事科負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話： 0511- 85022209(醫(yī)院)、88780061 ()

聯(lián)系人：陳老師(醫(yī)院)、宋老師()

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇大學附屬醫(yī)院紀檢、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0511-85026765

聯(lián)系人：惲端

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

(一)江蘇省教育廳。

舉報電話：025-83335135

(二)江蘇省人力資源和社會廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話：025-83236075

原標題：江蘇大學附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員公告

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2017年江蘇大學附屬醫(yī)院公開招聘崗位表.xls

江蘇大學

2016年1月24日

（責任編輯：李明）