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            2017浙江杭州師范大學附屬醫(yī)院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告【招50人】

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定和《杭州市衛(wèi)計委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(杭衛(wèi)發(fā)[2013]301號)文件精神,因工作需要,杭州師范大學附屬醫(yī)院決定面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、單位簡介

            杭州師范大學附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院)為一所融醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健為一體的浙江省三級甲等綜合醫(yī)院,肩負著臨床醫(yī)療和醫(yī)學教學雙重任務(wù),是國務(wù)院學位委員會批準的臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位授權(quán)點和浙江省首批博士后工作試點單位。醫(yī)院開放床位已達1588張,臨床學科優(yōu)勢突出,專病專科設(shè)置齊全。

            二、招聘計劃和條件

            (一)招聘計劃

            杭州師范大學附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)50人,具體崗位見附件。

            (二)招聘條件

            符合杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求,詳見附件。

            三、招聘程序與辦法

            (一)報名和資格審核

            報名時間:自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止。

            自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后,根據(jù)各崗位報名情況,適時分批組織考試考核,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在本單位網(wǎng)站更新計劃內(nèi)容。

            在公告發(fā)布后,應(yīng)聘者通過電子郵件向指定郵箱投遞報名表,郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”,并提供相關(guān)的電子材料,包括:

            (1)個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況等),并附1寸免冠近照;

            (2)身份證、學歷、學位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽等證書掃描件,或含有成績單的推薦表(指2017應(yīng)屆生),工作經(jīng)歷證明(勞動(聘用)合同或社保繳費記錄)等相關(guān)材料。

            (3)國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》掃描件。

            報名材料投送與否,以是否收到專用郵箱的自動回復(fù)為準。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱的自動回復(fù),作為已報名的憑證。配送報名以郵戳或快遞簽收時間為準。應(yīng)聘者在考試前請將報名材料原件送達招聘單位審核確認。

            招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人反饋初審結(jié)果。

            (二)考試考核

            本次招聘不設(shè)最低開考比例限制。資格審查通過人員,招聘單位通知來院進行考試考核。考試時請隨帶本人身份證。

            考試采用面試和實踐技能測試(面試和實踐技能測試成績各占50%)。考試成績100分制計算,60分為合格線。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行,面試內(nèi)容和方式由學科專家組根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

            (三)考察與體檢

            根據(jù)考試評審結(jié)果,按照擇優(yōu)錄用原則,確定考察對象。考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察或體檢不合格的,可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補。

            (四)公示和聘用

            經(jīng)考察、體檢均合格的人員,確定為擬聘用人員,并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會網(wǎng)和招聘網(wǎng)站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

            公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

            聘用人員列入事業(yè)編制管理,與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

            四、咨詢和監(jiān)督

            公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。有關(guān)本次招聘具體問題,請向杭州師范大學人事處等公開電話咨詢。

            杭州市人力資源和社會網(wǎng) http://www.zjhz.hrss.gov.cn

            杭州師范大學人事處(人才辦)網(wǎng)址:http://rsc.hznu.edu.cn

            聯(lián)系人:趙老師, 電話:0571-28868157 電子信箱: renshichu@hznu.edu.cn

            杭州師范大學附屬醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.hz2y.com/

            報名電子信箱:hsdfsyy@163.com

            聯(lián)系人電話:0571-88358002 畢老師,0571-88358110 王老師;

            原標題:杭州師范大學附屬醫(yī)院2017年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

            點擊下載>>>

            杭州師范大學附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院)招聘計劃.docx

            杭州師范大學

            2017年2月7日

            (責任編輯:李明)

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