2013年廣西河池市事業單位招考公告【2330人】
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為了滿足我市事業單位對人才需求的需要,根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發〔2011〕155號)和《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政辦發〔2010〕40號)文件規定,河池市人力資源和社會局決定組織實施2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員工作,全市11個縣(市、區)和35個市直事業單位共計劃公開招聘 2330人。為了確保這次公開招聘工作順利進行,特制訂本簡章。
一、公開招聘基本條件
公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合職位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;
對符合資格條件的應聘人員,招聘單位不得拒絕其報名。
二、公開招聘范圍和對象
(一)凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
(二)中專(含高中)學歷的報考人員,其生源地或常住戶口必須為河池市或招聘單位所在的縣(市、區)。高學歷人員報考職位要求低學歷的報考人員不受其生源地或常住戶口的限制,但大專學歷的報考人員,其生源地或常住戶口必須為廣西。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生,2013年7月31日前取得畢業證、符合職位資格條件的,可以報考。
(三)招聘對象為“代課教師”、“村官”的職位只限于本縣(市、區)的“代課教師”、“村官”報考。定向招聘在河池市服務期滿或服務時間滿2年以上、考核稱職(合格)的“服務基層項目”人員。曾是“服務基層項目”人員,已被錄(聘)用為公務員或事業單位工作人員的,不能報考定向招聘“服務基層項目”人員的職位。
(四)年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1977年6月10日至1995年6月 10日期間出生);具有中級以上技術職稱或技師以上資格、碩士以上學位的人員年齡可放寬到45周歲以下(1967年6月10日以后出生);代課教師的年齡可適當放寬。
(五)報考鄉鎮衛生院職位的,按桂人社發〔2011〕136號文件精神,實行新的用人機制,即實行“定編定崗不定人”,統一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
(六)招聘職位有特殊要求的,按招聘職位要求執行。
具體報考條件以《河池市2013年事業單位公開招聘工作人員職位計劃表》(以下簡稱《計劃表》,附件1)為準。
報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考從事會計、財務等工作崗位。
(七)有下列情形之一者,不得報名:現役軍人;新錄用兩年內(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理單位的工作人員);本市新聘用兩年內的事業單位工作人員;在讀的非2013年應屆畢業生(其中,脫產在讀的非2013年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶籍、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算,均以2013年6月10日為截止日期,年限按足年足月累計。
在2011年8月31日前在本市服務的“服務基層項目”人員報考定向招聘“服務基層項目”職位的,符合“在河池服務滿2年”的條件。
三、公開招聘基本原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、報考程序
(一)職位查詢
各招聘單位具體的招考人數、職位、資格條件等詳見《河池市2013年事業單位公開招聘工作人員職位計劃表》(以下簡稱《計劃表》,見附件1)。
報考人員從2013年6月9日起,可以通過河池市人力資源和社會局網(www.hcrsj.gov.cn)、河池人才網(www.hcrc.net.cn)等網絡媒體查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯系,招聘單位的咨詢電話見《計劃表》。
為方便報考人員報考,河池市人力資源和社會局還編制了《報考指南》,報考人員可以通過上述網站查閱。
(二)網上報名
本次考試采取網上報名方式,實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印準考證和報名登記表。報考人員可登錄河池人才網(www.hcrc.net.cn)“河池市2013年事業單位公開招聘工作人員網上報名系統”(以下簡稱“網上報名系統”),按照《報考指南》規定的操作步驟,進行報考。
(責任編輯:李明)
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