(五)考試

考試分筆試和面試，分別按100分計(jì)算。

1.筆試。采取閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的文字寫(xiě)作和問(wèn)題分析能力，由專(zhuān)職委托機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題。筆試結(jié)束后在石家莊市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站公布成績(jī)，報(bào)考人員可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

筆試時(shí)間：2017年3月10日上午9:00—11:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試。依照筆試成績(jī)從到低分的順序，按選調(diào)職位計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1：3的比例確定參加面試人員;若進(jìn)入面試范圍人選的筆試最低成績(jī)有兩人以上分?jǐn)?shù)相同的，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)能力、思維組織能力、工作應(yīng)變能力及個(gè)性特征、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、舉止儀表與報(bào)考職位的匹配度等。由專(zhuān)職委托機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。面試及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)確定體檢和考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同，按筆試成績(jī)由到低分確定體檢和考察對(duì)象。體檢和考察對(duì)象差額2名。若進(jìn)入體檢和考察人選的最低成績(jī)有兩人以上總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄取。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

2.對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)查閱核實(shí)公務(wù)員登記表(或參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表)等干部檔案及任職回避等情況?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同職位其他考察合格對(duì)象中按考試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

(七)決定、公示與使用

考察結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考試、考察情況和職位需求，集體研究擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員名單，在石家莊市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站及本人原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，辦理試用手續(xù)，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，能夠勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不能勝任的，仍回原單位工作。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)選調(diào)工作在市紀(jì)委駐市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組全程監(jiān)督下進(jìn)行，筆試、面試全程攝像，并接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：85812043

(二)參加公開(kāi)選調(diào)工作的工作人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有違紀(jì)行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)對(duì)違反考錄紀(jì)律或填報(bào)虛假信息報(bào)名的選調(diào)人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)嚴(yán)重，在公開(kāi)選調(diào)的任何階段均由領(lǐng)導(dǎo)小組取消其報(bào)名資格、考試資格以及選調(diào)資格。

六、組織實(shí)施

本次公開(kāi)選調(diào)工作全程委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)選調(diào)過(guò)程的方式組織實(shí)施。

七、其他事項(xiàng)

本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：石家莊市大氣和水污染防治指揮部辦公室2017年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員實(shí)施方案

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附件1、石家莊市大氣和水污染防治指揮部辦公室選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表

附件2、2017石家莊年市大氣和水污染防治指揮部辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組名單

附件3、石家莊市大氣和水污染防治指揮部辦公室選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）