2013年河南洛陽(yáng)欒川縣招聘事業(yè)單位公告【163人】

　　5.筆試成績(jī)

　　報(bào)考高中教師崗位、縣醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位、新農(nóng)合辦公室專業(yè)技術(shù)崗位的筆試總分=卷面分?jǐn)?shù)

　　筆試成績(jī)=筆試總分+加分

　　報(bào)考食品安全監(jiān)督所專業(yè)技術(shù)崗位、財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心專業(yè)技術(shù)崗位、城鄉(xiāng)規(guī)劃辦公室專業(yè)技術(shù)崗位、新農(nóng)合辦公室管理崗位、旅游發(fā)展中心專業(yè)技術(shù)崗位的筆試總分=《行政職業(yè)能力測(cè)試》卷面分?jǐn)?shù)+《申論》卷面分?jǐn)?shù)

　　筆試成績(jī)=筆試總分+加分

　　6.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(四)面試(試講)

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1：2的比例從到低分確定參加面試(試講)人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試(試講)。

　　報(bào)考同一崗位并在一個(gè)面試(試講)組面試(試講)的考生，其面試(試講)成績(jī)等于現(xiàn)場(chǎng)面試(試講)成績(jī);報(bào)考同一崗位在兩個(gè)及以上面試(試講)組的考生，面試(試講)成績(jī)采取“二次平均法”由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出，面試(試講)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)、面試(試講)成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　1.報(bào)考高中教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，即從現(xiàn)行教材中(見附件6)隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與所報(bào)專業(yè)相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講成績(jī)滿分為100分。

　　對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘崗位時(shí)，其考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）