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            2017重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位高校畢業(yè)生招聘專業(yè)技術人員公告【招31人】

            (二)簽訂就業(yè)協(xié)議

            考生考試考核結束后,擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任。

            七、體檢和考察

            (一)體檢

            體檢由北碚區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,在縣級以上綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構進行,體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(實行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)和《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

            招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

            (二)考察

            體檢合格者,由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

            報考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位的考生原則上須于2017年7月10日前提供《畢業(yè)證書》、《學位證書》、《教師資格證書》、《普通話等級證書》原件交北碚區(qū)教委人事科進行資格復審,報考北碚區(qū)委宣傳部的考生原則上須于2017年7月10日前提供《畢業(yè)證書》、《學位證書》。不能提供者,自動解除協(xié)議,取消聘用資格。

            凡體檢、考察、復查不合格或簽約后經(jīng)確認自動放棄資格的人員,解除協(xié)議(具有違約行為的應按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責任),取消聘用資格,其缺額不再遞補。

            八、公示

            經(jīng)考察合格者,在重慶人力資源和社會網(wǎng)、北碚區(qū)人力資源和社會網(wǎng)、北碚區(qū)教育網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

            九、聘用及待遇

            經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù),經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的有關規(guī)定進行管理,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。

            聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘期內(nèi),試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用并任職定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

            報考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位的,聘用人員須至少在招聘單位服務滿3周年,在北碚區(qū)教育系統(tǒng)服務5周年;報考北碚區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位的,聘用人員須至少在招聘單位服務滿3周年,在北碚區(qū)宣傳系統(tǒng)服務5周年。未滿服務期的,解除人事關系,并按照與招聘事業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議繳納違約金。

            十、紀律要求

            公開招聘事業(yè)單位工作人員,是人事制度改革的一項重要措施,是公開選拔人才的重要渠道,是一項十分嚴肅的工作,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。參與考試、政審及聘用工作的有關單位和工作人員,一定要自覺遵守人事工作紀律,自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實取消其聘用資格,并追究當事人及相關責任人的責任。

            本簡章由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會局、區(qū)宣傳部、區(qū)教育委員會負責解釋。

            原標題:重慶市北碚區(qū)面向2017年應屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章

            點擊下載>>>1-2.doc

            1.重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

            2.重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名考核登記表

            (責任編輯:李明)

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