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各市直單位：
從基層一線選拔 人才充實各級黨政領導機關，建立來自基層一線的干部培養選拔機制，是中央提出的明確要求，是新形勢下深化干部人事制度改革的重要內容。近年來，我市堅持把基層一線作為培養選拔市直機關干部的重要陣地，通過全市集中遴選、省市聯動遴選和單位專項遴選，從基層一線選拔了一批干部充實到機關里，改善了結構，增強了力量，樹立了重視基層的用人導向，也彰顯了鄭州作為中原經濟區龍頭開放包容的胸懷氣魄，產生了良好的社會效應。為總結經驗，鞏固，進一步做好公開遴選工作，特開展本次調研。請各單位高度重視，認真填寫好調查問卷并于8月13日上報。(本調查問卷各項統計數據起始時間為2008年)
錄用交流處
2013年8月7日
（責任編輯：李明）
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