2017云南新平縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位引進(jìn)編制內(nèi)緊缺專業(yè)人才公告【招19人】
為規(guī)范、有序做好新平縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2017年緊缺專業(yè)人才公開(kāi)引進(jìn)工作,經(jīng)新平縣2017年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)編制內(nèi)緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開(kāi)引進(jìn)崗位及人數(shù)
2017年,全縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)編制內(nèi)緊缺人才18個(gè)崗位,共19名專業(yè)人才(具體崗位及人數(shù)見(jiàn)附件)。
二、公開(kāi)引進(jìn)范圍及崗位條件
(一)公開(kāi)引進(jìn)2017年醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生
1、全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校2017屆畢業(yè)生,縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)學(xué)歷要求為普通高等院校本科及以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)歷要求為普通高等院校大專及以上,戶籍不限。
2、年齡在35歲以下(1982年3月15日及以后出生)。
3、遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,服從分工,積極進(jìn)取,品行端正,身體健康,有奉獻(xiàn)精神,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和書寫能力,沒(méi)有受過(guò)任何處分。
(二)公開(kāi)引進(jìn)研究生及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才和中級(jí)及以上職稱臨床醫(yī)生
1、具有研究生及以上學(xué)歷符合崗位條件的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生;在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床崗位工作且具有中級(jí)及以上職稱人員。
2、年齡:40周歲以下(1977年3月15日及以后出生)。
3、遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,服從分工,身體健康,積極進(jìn)取,品行端正,有奉獻(xiàn)精神,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和書寫能力,沒(méi)有受過(guò)任何處分。
三、公開(kāi)引進(jìn)辦法及程序
(一)報(bào)名、接收考生材料
1、2017年3月15日(星期三)在云南省2017屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)人才引進(jìn)。上午9:00至中午1:00在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)足球場(chǎng)(地點(diǎn):昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào))接受考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表,接收應(yīng)聘人投遞材料(簡(jiǎn)歷),超過(guò)規(guī)定時(shí)間一律不再接收考生材料。
2、2017年3月15日在云南省2017屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)人才引進(jìn),沒(méi)有招聘到的崗位及人數(shù)根據(jù)具體發(fā)布時(shí)間再次到昆明醫(yī)科大學(xué)和其它醫(yī)學(xué)院校或省教育廳主辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)公開(kāi)人才引進(jìn)。
3、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。考生現(xiàn)場(chǎng)投遞材料(簡(jiǎn)歷)應(yīng)包含以下內(nèi)容:身份證、學(xué)歷證明(或證明)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jī)單、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書,其他材料自行酌情添加。所有原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),交復(fù)印件一份,同時(shí)交近期免冠半寸彩色照片1張。
(二)資格審查及人員篩選
由資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料,對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者從學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)習(xí)情況、獲獎(jiǎng)情況及獲獎(jiǎng)證書等方面進(jìn)行人員篩選,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到上述比例的崗位,符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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