推薦：2013年山東事業(yè)單位筆試 協(xié)議班！

　　2、面試總分值100分，根據(jù)答辯情況，面試成績分別去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分匯總計(jì)分后，由到低分排列名次。

　　3、進(jìn)入體檢范圍人員，面試成績不得低于60分。

　　4、面試成績于面試當(dāng)日在青島鹽業(yè)職工醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yyzgyy.com)上公布。

　　四、體檢、考察

　　1、根據(jù)面試得分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。

　　2、體檢、考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢有關(guān)事宜另行通知。

　　3、體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　五、聘用

　　考核、體檢、考察合格的擬聘用人員，在青島鹽業(yè)職工醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yyzgyy.com)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，提出聘用意見，連同資格審查、考核、體檢、考察等原始資料，報(bào)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，經(jīng)審核后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》(青辦發(fā)〔2010〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，市鹽務(wù)局紀(jì)委(監(jiān)察室)全程參與。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

　　七、其他

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考核聘用的責(zé)任自負(fù)。

　　2、公開招聘相關(guān)信息青島鹽業(yè)職工醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yyzgyy.com)上予以公布。

　　報(bào)名政策咨詢電話：0532-87811082

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-85916728

　　一般在工作日9:00—11:00,14:00—16:00接聽電話。

　　附件：

　　1. 2013年青島鹽業(yè)職工醫(yī)院招聘高層次專業(yè)人才計(jì)劃表.doc

　　2.2013年青島鹽業(yè)職工醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc

　　3.應(yīng)聘誠信承諾書.doc

（責(zé)任編輯：李明）