2、資格復審

面試前，考生需在指定時間接受資格復審。應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證、英語等級證書的原件及復印件等材料;已有工作經(jīng)歷者須提供原單位同意報考證明、各層次學歷學位證書、身份證、英語等級證書的原件及復印件等材料;留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學證明等相關(guān)證明材料;輔導員崗位還應提供中共黨員、學院及以上學生干部經(jīng)歷證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

3、面試

面試時間、地點以及相關(guān)事項安排以通知為準。

面試內(nèi)容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況，個別崗位將涉及英語口語、英語翻譯或技能操作等加試。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

面試合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢由統(tǒng)一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的相關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從到低分依次進行。

四、相關(guān)事項說明

(一)應聘人員的所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學方向相同相近的，由招聘單位參考高校學科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認定是否符合要求。

(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

(三)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。

1、招聘單位網(wǎng)站：

溫州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wmu.edu.cn/)

2、主管部門網(wǎng)站：

溫州人事考試網(wǎng)(http://www.wzks.cn /)

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學人事處反映，以便及時研究處理。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向溫州醫(yī)科大學直接咨詢。

地址：浙江省溫州市茶山高教園區(qū)溫州醫(yī)科大學人事處

聯(lián)系人: 高老師，林老師

聯(lián)系電話：0577-86689737

原標題：溫州醫(yī)科大學2017年公開招聘人員(非教學崗位)公告

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2017年溫州醫(yī)科大學非教學崗位招聘計劃表.xls

溫州醫(yī)科大學

2017年3月7日

（責任編輯：李明）