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2017浙江嘉興南湖區衛生系統招聘公告【招65人】

(二)筆試。筆試采取閉卷方式,滿分100分,主要內容為醫學基礎知識和相關專業知識。筆試時間、地點以準考證為準。

(三)面試。面試成績滿分100分,合格分60分。面試成績低于60分者,不能列入體檢、考察人選。

面試對象根據招聘計劃,按筆試成績從到低分1:3的比例確定,招聘人數>3人的,按1:2的比例進入面試,不到規定比例的,按實際人數確定面試對象。取得面試資格的人員未按規定時間、地點領取面試通知書的,視作放棄面試資格,將在該崗位的筆試成績從到低分予以遞補。領取通知書后放棄面試的,不再遞補。面試通知書的領取時間和地點另行通知。面試時間、地點以面試準考證為準。

(四)體檢。面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

區衛計局根據總成績從到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的不列入考察對象。

(五)填報志愿。面試結束后,根據考生綜合成績(綜合成績相等的,按筆試成績從高到低排名)從到低分依次填報應聘單位志愿。

(六)考察。考察由區衛計局組織,用人單位具體實施。考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)文件執行。

(七)公示。根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在嘉興南湖人才在線(http://www.nhrc.gov.cn/)和南湖區衛生和計劃生育局網(www.nhrkjs-ws.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

報考人員在擬聘用人員名單公示前放棄聘用資格的,在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

(八)聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的,取消聘用資格,不再遞補。與原單位有勞動關系人員,報到時須出具與原單位解除合同的證明書,無法出具解除合同證明的視作放棄,不再遞補。應屆畢業人員,需在2年內取得相應執業資格證,否則解除聘用關系。

四、其他事項

(一)報考人員須用“二代”身份證號報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和有效期內“二代”身份證。身份證遺失的,請及時補辦身份證或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

(二)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由報考人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的,一經查實,即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報考資格并按相關規定處理。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。公告中規定的體檢、考察及違紀違規處理等政策文件,可在嘉興市人力資源和社會局門戶網站(http://www.zjjxrs.gov.cn)政策法規欄目中事業單位人事管理處查詢。

(四)區衛計局不舉辦也不委托任何單位開展醫療衛生事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓,所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。

(五)對本次公開招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向區衛計局反映,以便及時研究處理。聯系電話(政策咨詢):0573—82838369。

(六)本公告未盡事宜,由區衛計局依據有關文件規定執行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興南湖人才在線(www.jxrczx.com)、南湖區衛生和計劃生育局網(www.nhrkjs-ws.gov.cn/)上公布,屆時考生可上網查詢,不再另行通知。

監督電話:南湖區衛生和計劃生育局0573—82838369,南湖區人力資源和社會局,0573—82838339

原標題:2017年南湖區衛生系統公開招聘事業單位工作人員公告

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南湖區衛生系統事業單位公開招聘衛技人員考試報名表.doc

2017年南湖區衛生系統公開招聘事業單位工作人員計劃表.xlsx

南湖區衛生系統公開招聘事業單位工作人員考生公務回避關系報告表.doc

嘉興市南湖區衛生和計劃生育局

2017年3月10日

(責任編輯:李明)

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