為了做好市場監督管理信息化建設，做好網絡維護建設及網絡維護，發布有關信息，為企業和社會提供信息查詢、咨詢服務，拓寬選人用人視野，充實信息工作隊伍建設，進一步增強我局信息中心干部隊伍整體活力，選人用人公信度，根據《公務員法》、《干部任用條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》、《關于進一步規范全縣機關事業單工作人員調動的通知》等法律法規規定，結合縣市場監督管理信息中心職位缺編情況，擬面向全縣事業單位比選1名人員到縣市場監督管理信息中心工作。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照干部隊伍建設“四化”方針，堅持黨管干部原則和德才兼備、以德為先、“公開、公平、公正”的原則，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部選到縣市場監督管理信息中心工作崗位上來。

二、比選原則

比選工作堅持德才兼備的選才標準，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，采取面試和考察方式進行。

三、比選人數及職位

縣市場監督管理信息中心事業單位管理人員1名。

四、比選范圍及資格條件

(一)比選范圍：

面向全縣全額撥款事業單位工作人員(除工勤人員外)。

(二)職位資格條件：

除符合《關于進一步規范全縣機關事業單位工作人員調動的公告》要求外，還應具備以下資格：

1.擁護黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持高度一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領導和管理;

2.公道正派、廉潔自律，有較強的獨立工作能力、組織領導能力、協調能力和綜合管理能力;

3.具有本科及以上文化程度，熟悉計算機操作、有較強的文字功底和語言表達能力;

4.縣直部門參加比選人員需有1年以上工作經驗，鄉鎮(街道)工作員參加比選需在鄉鎮工作服務年滿3年。

5.參加比選人員需主管單位領導簽字蓋章;

6.年齡35周歲(1981年1月1日以后出生)以下;

7.身體健康。

有下列情形之一的，不得參加比選：

1.近兩年年度考核評定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)或不定等次的(除試用期不定等次外);

2.試用期未滿的;

3.正在接受有關部門審查處理的;近3年受到黨紀、政紀處分的;受黨紀、政紀處分未撤銷或處分影響期未滿的;

4.有其他規定不得參加比選的。

五、報名時間及地點

報名時間：2017年3月20日至3月22日

報名地點：縣市場監督管理局辦公室

聯 系 人：劉志國 穆靜靜

聯系電話：0851-37223327

六、報名所需材料

報名所需材料：《關嶺自治縣市場監督管理信息中心公開比選報名表》一式三份(在關嶺自治縣人民政府網下載);參加工作文件復印件1份;身份證、畢業證書、學位證書原件和復印件各1份(原件在報名審查后退還本人)、近期1寸同底免冠照片4張;單位同意參加比選證明。

七、程序及要求

1.縣市場監督管理局在縣人民政府網站發布公告，并組織報名;

2.縣市場監督管理局教育法規股負責對資格條件人選進行資格審查，比選職位與審查合格人員的比例應達到1：2以上;

3.比選以面試方式為主，面試由比選工作組組織，面試分數為100分;

4.參加比選面試人員需提交一篇與市場監督管理工作相關的分析報告(報告僅作為參考，不打分);

5.參加比選合格的人員，由縣市場監督管理局組成考察組到原單位進行考察，主要考察比選人員在工作中的德、能、勤、績、廉等方面的表現;

6.縣市場監督管理局對符合條件擬聘用人選進行公示。公示期滿無不良反映的，由縣市場監督管理局按照相關規定，報縣人力資源和社會局審批并辦理調動。

八、紀律要求

比選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監督部門和社會各界監督。對違反工作紀律的相關人員，按照規定追究責任。

九、其他事宜

比選工作的其他具體事宜由縣市場監督管理局負責解釋。

原標題：關嶺自治縣市場監督管理信息中心公開比選工作人員公告

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關嶺自治縣市場監督管理信息中心公開比選工作人員報名表

2017年3月16日

（責任編輯：李明）