山東醫療衛生:2013年下半年山東省青島市衛生局招聘公告【招300人】
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二、招考崗位
請見青島市衛生局2013年下半年公開招考帶薪規范化培訓人員崗位需求表。
三、招考辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,對報考人員經筆試、面試、體檢、考核、誠信調查、公示后擇優錄用進行規范化培訓。
按照筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,百分制加權計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。報考人員總成績低于60分者不予錄用。如1個錄用計劃中出現兩名報考人員考試總成績相同,則按筆試成績由到低分確定進入體檢、考核范圍人選。
(一)筆試
根據招考崗位需求,筆試科目共分兩類:醫療衛生類和綜合類。醫療衛生類按不同專業類別,分別考察從事崗位的專業知識;綜合類考試內容為職業能力測驗,主要測評應聘人員的綜合素質。筆試考一科,委托國家有關考試機構實施命題。筆試不指定專門教材。
筆試時間:2013年9月27日 下午2:00-4:00
青島市人才市場衛生人才分市場(以下簡稱衛生人才市場)負責組織網上報名、筆試資格審查及筆試考務安排等工作。筆試成績合格分數線,由市衛生局確定。在合格分數線內,由到低分,按招考計劃數1:3的比例確定進入面試人員名單,未構成1:3比例的按實有人數確定進入面試人員名單。筆試成績和面試人員名單,在青島市衛生局網站(www.qdphb.gov.cn)和青島市衛生人才網(www.wsrc.cn)予以公布。
(責任編輯:李明)
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