(一)筆試

滿分為100分。根據報考職位要求，考試科目分別為：(1)臨床醫學專業類;(2)預防醫學專業類;(3)口腔醫學專業類;(4)中醫學專業類;(5)醫學影像學專業類;(6)醫學影像技術專業類;(7)醫學檢驗技術專業類;(8)麻醉學專業類;(9)護理學專業類;(10)藥學專業類;(11)中藥學專業類;(12)康復治療技術專業類;(13)針灸推拿專業類;(14)中西醫結合專業類。詳見《2017年蕭山區衛生計生系統事業單位公開招聘需求計劃表》(附件1)。

筆試定在4月29日上午，具體時間和地點在準考證上明確。報考人員必須憑準考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

報考人員可在2017年5月15日在杭州市蕭山區衛計系統事業單位招聘網上報名系統查詢本人的筆試成績。

實際參加筆試人數與招聘計劃未達規定開考比例的，該職位按比例核減或取消招聘計劃，招聘計劃被取消的，有關考生不再改報。

(二)面試

面試采取結構化面試法，不區分學科專業。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

面試入圍人員根據各職位筆試成績，從到低分按一定比例擇取。(1)招聘指標在2人及以下的，按1:3的比例確定;(2)3-10人的，按1:2的比例確定;(3)11-25人的，按1:1.5的比例確定(入圍面試人數不得少于20人);(4)26人及以上的，按1:1.3的比例確定(入圍面試人數不得少于38人)。在確定面試名額時，遇到按一定比例計算得出的數字有小數點時，按四舍五入方式確定面試名額，如筆試成績出現并列時，則同時進入面試。面試人數不足規定比例的，按實際入圍面試人數進入面試，當實際入圍面試人數與招聘指標的比例為1:1時，考生面試成績低于75分的，不再進入下一個招聘程序。

面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。

筆試和面試成績的比例為60:40(保留小數點后兩位，尾數四舍五入)。如總成績出現并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，再加試一輪專業測試。

六、資格復審

面試前，區衛生計生局統一組織招聘單位對面試入圍人員進行現場資格復審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復印件，具體時間、地點另行通知。

1.2017年全日制普通高校應屆畢業生須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學歷(學位)證書、就業協議書、就業推薦表。已與其他單位簽約的，還需提供協議書的本人聯和簽約單位的同意報考證明(附件3)或解約證明。

2.其他報考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學歷(學位)證書(初始大中專學歷和學歷證書)、單位同意報考證明等資料。離職人員須提供解聘證明，失業人員須提供失業證。

3.留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

4.部分招聘職位有“工作經歷”要求的，須提供勞動(聘用)合同或養老保險繳納證明等證明材料。

5.部分招聘職位有“資格證書”要求的，須提供相應的資格證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復審時間、地點均在蕭山區衛生和計劃生育局門戶網上公布，請考生及時關注。

資格復審前，有面試對象確認不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績者進行一輪遞補。

未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。有面試對象放棄面試或因資格復審不合格被取消報考資格的，均不再遞補。

七、體檢和考察。

按職位將考生的總成績從到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定分的人員為體檢對象。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)。體檢費用自理。

體檢結束后，區衛計局公布各片區社區衛生服務中心具體的用人單位和崗位，報考社區衛生服務中心的體檢合格人員根據報考崗位從到低分自主選擇用人單位并進入考察。考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

有體檢不合格(放棄)、選擇崗位過程中放棄、考察后不宜錄用(放棄)的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績者進行遞補。

考察超過規定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。

（責任編輯：李明）