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　　為進一步充實統(tǒng)計干部隊伍，優(yōu)化統(tǒng)計隊伍結構，結合單位實際，文山州統(tǒng)計局將面向全州公開選調聘用信息中心2名事業(yè)編制工作人員。為使公開選調工作有序進行，特制定本方案。

　　一、選調原則

　　堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、選調數(shù)量和對象

　　結合文山州統(tǒng)計局信息中心編制空缺情況和工作需要，此次公開選調聘用人員為2名。選調對象為全州范圍內公務員和全額撥款事業(yè)(含參公管理)單位中在職在編人員。

　　三、 選調崗位及要求

　　(一)辦公室文秘人員1名：要求有從事文字秘書工作經(jīng)驗，有較好的文字綜合寫作和應用能力，有一定的組織與溝通協(xié)調能力。

　　(二)計算機網(wǎng)絡管理員1名：要求有從事計算管理和運用工作經(jīng)驗，有較為扎實的計算機及網(wǎng)絡維護技能，較強的軟件編寫能力。

　　四、選調人員條件和資格

　　(一)參加公開選調的人員應具備的基本條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有正常履行職責的身體條件;

　　4、具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

　　5、具備選調職位所需的相應條件(文秘人員需從文秘工作2年以上，計算機網(wǎng)絡管理員需從事計算機管理工作2年以上)。

　　(二)參加選調的人員應同時具備下列資格

　　1、具有大學本科及其以上學歷;

　　2、年齡要求35周歲以下(1978年8月31日以后出生);

　　3、在公務員崗位或事業(yè)單位工作3年以上，近三年考核均為稱職及以上檔次。

　　(三)不得推薦選調人員

　　1、受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

　　2、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，受黨政紀處分未滿影響期限的;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的不能選調的其他情形。

　　五、選調工作方法

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名。報名時間：報名時間：2013年9月23日至2013年9月30日止(周末除外)。

　　報名地址：文山州委州政府新辦公區(qū)文山州統(tǒng)計局辦公室(B區(qū)331室)。

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名的辦法，凡符合條件的人員經(jīng)本單位及主管部門同意后，下載《文山州統(tǒng)計局公開選調聘用下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》，填寫并加蓋所在單位公章。報名時需提供以下材料：本人身份證、戶口本、工作證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證(以上材料均提供原件和復印件，所有報名材料復印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章)、自薦材料和一寸近期免冠彩照1張。

　　2、資格審查。對報名者的資格進行現(xiàn)場審查，確定參加考試人員，并在文山州人事網(wǎng)和文山州統(tǒng)計局公示，公示時間為7天。報名人數(shù)與選調崗位人數(shù)的比例不得低于3∶1，如果報名總人數(shù)達不到的崗位，則取消相應崗位的選調。

　　3、注意事項

　　(1)報名者提供的信息和資料必須真實可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消選調資格。

　　(2)對本公告的內容信息需要咨詢的，請致電文山州統(tǒng)計局辦公室。咨詢電話：0876—2122711。

　　(二)考試

　　考試采取面試的方式進行。

　　1、面試內容。面試內容主要為相應崗位要求的專業(yè)知識。

　　2、面試方式：

　　(1)文秘崗位：分綜合素質測試和綜合寫作能力測試兩項。其中綜合素質測試方式為結構化面試、綜合寫作能力測試方式為情景模擬。

　　(2)計算機網(wǎng)絡管理員：實際操作。

（責任編輯：李明）