根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會(huì)局同意，寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘高層次人才28名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是寧波市政府直屬的全日制國有公辦普通高等。前身是創(chuàng)辦于1925年的寧波華美高級護(hù)士。學(xué)院位于浙江省寧波市高教園區(qū)(南區(qū))，占地面積近400畝。現(xiàn)有全日制在校學(xué)生6300余人，教職工360余人。設(shè)有護(hù)理、助產(chǎn)、護(hù)理(老年護(hù)理方向)、康復(fù)治療技術(shù)、言語聽覺康復(fù)技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、幼兒發(fā)展與健康管理、衛(wèi)生信息管理、健康管理、家政服務(wù)與管理、老年保健與管理、美容美體藝術(shù)等16個(gè)專業(yè)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和范圍及資格條件

見附件1：招聘具體崗位條件

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2017年10月31日止。

2、應(yīng)聘方法：報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)聘材料配送至我院人事處(地址：寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，寧波市高教園區(qū)(南區(qū))學(xué)府路51號(hào)，郵編：315100)或?qū)?yīng)聘所需提交材料的掃描件發(fā)送E--mail至rsc@nchs.edu.cn郵箱。投遞簡歷時(shí)請注明應(yīng)聘崗位。

應(yīng)聘所需提交材料：(1)《寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2);(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(屬于2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生的提供推薦表或?qū)W生證、應(yīng)聘人員屬于國境外留學(xué)未畢業(yè)人員的憑國境外學(xué)籍證明)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等復(fù)印件;(3)有教學(xué)、科研工作經(jīng)歷的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績等相關(guān)材料復(fù)印件(附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單);(4)有獲獎(jiǎng)的提供榮譽(yù)證書 的榮譽(yù)證書復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。報(bào)名材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不符者，不能通過資格初審。

4、根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，經(jīng)主管部門寧波市教育局同意，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。

5、通過資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)院通知，電話告知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考試

公開招聘考試采取直接面試的辦法，對符合招聘條件的應(yīng)聘人員定期、分階段組織實(shí)施，面試形式包括“單獨(dú)面試”或“試講+面試”兩種形式。

1、資格復(fù)審

面試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑推薦表和就業(yè)協(xié)議、國境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國境外學(xué)籍證明)、職稱證書等相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）