一、選調范圍及資格條件

(一)選調范圍

我縣縣鄉兩級事業單位中，通過公開招聘程序被聘用為擔任副科級以下職務且符合資格條件的在編在崗工作人員。

(二)資格條件

1、具有較高的政治素質，品行端正，實績突出，群眾公認。勝任選調崗位的身體條件和工作能力;

2、年齡不超過35周歲(1981年4月6日以后出生);

3、具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位;

4、試用期滿，且年度考核為合格以上等次。

5、法律、法規規定的其他條件。

工作經歷截至2017年4月6日。

具有下列情形之一的，不得參加考選：

1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、與用人單位存在回避關系的;

4、教育系統、衛生系統專業技術崗位人員;

5、法律、法規規定其他不得選調情形的。

二、選調計劃

計劃為縣旅游局公開選調5人。

最終確定的報名人數達不到崗位選調計劃數1.5倍的，按1:1.5的比例相應核減該崗位的選調計劃。

三、方法步驟

(一)公開報名

報名采取個人自愿與組織審核相結合的方式。

1、報名方式：采取郵箱報名的方式進行。報名人員登錄臨邑縣人力資源和社會局網站(http://www.lyxrsj.gov.cn)下載、填寫《臨邑縣公開選調工作人員報名登記表》(見附表)，單位黨組織進行報考條件的審查，審查合格并經主管部門同意后，將《報名登記表》掃描件發送至郵箱linyilvyouju163@163.com。屆時用人單位組織專人進行審核，審核通過的給予電話確認。

2、報名時間：2017年4月13日-4月16日。個人報名時間以郵件收到的時間為準。

(二)資格審查

報名結束后，縣旅游局對報名人員的《報名登記表》進行資格初審。資格審查貫穿選調工作全過程，對不符合選調范圍和條件的，隨時取消報考資格。

(三)考試考察

1、考試

考試的方式根據報名人數確定。考試結束后，按照選調計劃和考試成績，由到低分等額確定考察人選。如考試成績相同，采取加試的方式確定。

考試方式、時間和地點詳見人社局網站通知。

2、考察

考察以實地考察為主，包括民主測評、座談了解、查閱檔案、相關資料等方式，輔之以電話、信函了解?？h旅游局要組成考察組，按照德才兼備、以德為先的選人用人原則，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并認真核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、相關手續是否完備。

(四)聘用

考察合格人員確定為擬選調人員，并向社會公示，期限為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格，造成的缺額，按考試成績由到低分依次遞補。擬選調人員試用期為三個月，試用期滿經考核合格的，辦理調動手續，簽訂聘用合同;不合格的，回原單位工作。因試用期不合格取消聘用造成的空缺不再遞補。

四、紀律監督

公開選調工作人員工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持陽光操作，自覺接受社會監督。報考人員在考選過程中弄虛作假、營私舞弊及搞拉票等非組織活動的，將嚴肅查處、堅決糾正。工作人員違反規定影響選調工作公平、公正的，按照有關規定，給予相應處分;情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：縣人社局 0534-8106117

縣旅游局 15166100043

原標題：臨邑縣旅游局公開選調工作人員公告

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臨邑縣公開選調工作人員報名登記表.doc

臨邑縣人力資源和社會局 臨邑縣旅游局

2017年4月6日

（責任編輯：李明）