2013年重慶市綦江區(qū)第四季度事業(yè)單位招聘【64人】

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘單位及崗位

　　本次綦江區(qū)面向社會(huì)公開招聘64名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《綦江區(qū)2013年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

　　5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上;

　　6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　(二)以下人員不屬招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;本區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的在職人員不得報(bào)名參加本系統(tǒng)同類性質(zhì)單位的招聘考試;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員

（責(zé)任編輯：李明）