為更好地選拔人才，加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)市、縣“515”人才引進(jìn)規(guī)劃要求，結(jié)合我縣衛(wèi)生人才實(shí)際需求，經(jīng)市人力資源和社會局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才105名。現(xiàn)公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5.本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);碩士研究生、具備中級專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬到40周歲及以下(1977年1月1日以后出生);博士研究生、或具備高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生);

6.具體崗位及招聘條件見《江蘇省射陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才崗位表》(附件1)。

二、報名

(一)報名方式、時間、地點(diǎn)

1.報名方式：本次公開招聘在醫(yī)學(xué)院校組織專場招聘會，實(shí)行現(xiàn)場報名。報名由射陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、射陽縣人力資源和社會局共同組織。

2.報名時間和地點(diǎn)：

時間：2017年4月25日(星期二)上午9:00-12:00

地點(diǎn)：安徽蚌埠醫(yī)學(xué)院(安徽省蚌埠市東海大道2600號)實(shí)驗(yàn)教學(xué)樓G座A109辦公室。

3.聯(lián)系方式：

江蘇省射陽縣衛(wèi)計委組織人事科：0515—82367776

18361169966(黃老師) 13961962611(王老師)

江蘇省射陽縣人社局人才服務(wù)中心：0515—82355120

(二)報名注意事項及資格審核

1.報名注意事項：(1) 每位考生只能選擇駐縣城區(qū)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位中的相應(yīng)職位報考;(2)臨床醫(yī)學(xué)(全科醫(yī)學(xué)方向)只能報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位相應(yīng)職位;(3)報名人員真實(shí)準(zhǔn)確地填寫個人報名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

2.報名提供材料：報名時需提供以下材料：①報名表(見附件2);②本人有效期內(nèi)第二代身份證;③同底免冠一寸照片2張;④2017屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)人員提供畢業(yè)證和學(xué)位證;⑤具有中、高職稱的專業(yè)技術(shù)人員需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書等材料。以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

3.資格審核：射陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會以及射陽縣人力資源和社會局共同組織資格審核。博士學(xué)歷要求的臨床醫(yī)學(xué)崗位設(shè)1：1開考比例;其他崗位均設(shè)1：2開考比例(詳見《射陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年第四批公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺人才及高層次人才崗位表》)。招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

三、考試

考試由射陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會以及射陽縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織，通過報名資格審查的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

1.考試方式：條件要求為研究生或高級職稱崗位的采取面試方式，其他崗位采取筆試(占60%)和面試(占40%)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.考試時間：4月25日 13：00開始

3.考試內(nèi)容：

(1)筆試：考試內(nèi)容為崗位必備的專業(yè)知識，筆試成績總分100分，設(shè)不低于卷面總分的50%為合格線。

(2)面試：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，設(shè)60分合格線。

考試結(jié)束后，復(fù)合考試人員總成績按筆試成績*60%、面試成績*40%計算總成績。直接面試人員總成績按面試成績計算。

（責(zé)任編輯：李明）