2017海南瓊海市事業單位直接招聘專業技術人才50名公告（第公告【招1人】

根據工作需要，經市委同意，決定面向華南、華中、西南等地區高校直接招聘50名事業單位專業技術人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額

招聘事業單位專業技術人才50名(詳見附表),如前述專業招不滿可調劑其他專業人才。

二、招聘范圍

面向華南、華中、西南等地區高校直接招聘應屆全日制碩士研究生。教育系統延至2015、2016年屆畢業碩士研究生。

三、應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

3、未違反國家計劃生育政策;

4、具有良好的品行和職業道德;

5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

6、符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求。

四、招聘方式程序

采取直接到華南、華中、西南等地區高校進行面試考核的“直通車”方式進行招聘。

(一)發布招聘信息

1、在瓊海市人民政府門戶網(http://www.qionghai.gov.cn/)和面試地點的網站公布人才招聘信息公告。

2、參加相關高校畢業生就業洽談會,向有關高校就業辦傳遞招聘信息。

3、2017年4月23日—5月5日領導小組組織考核小組到華南、華中、西南等地區高校開展直接招聘工作。

(二)資格審核

應聘人員通過電子郵件、配送、現場投遞簡歷等方式遞交報名資料，考核小組對應聘人員報名資格條件進行審核確認，確定面試人選。

(三)面試考核

考核小組對通過資格審核的人員進行面試，對其成長背景、教育、科研能力等綜合素質進行面對面考核。

(四)答辯

對通過資格審核和面試的應聘人員進行答辯。由相應學科或用人單位專業技術人員組成專家組對應聘者答辯情況進行評分。

考核小組領導成員集體研究，根據資格審核、面試考核、答辯情況，提出擬聘用人員，并由用人單位與擬聘人員簽訂就業協議(服務10年)。

(五)體檢

組織擬聘用人選進行體檢。擬聘用人選體檢不合格或自動放棄擬聘資格的，經考核小組同意，取消其擬聘資格。

(六)決定聘用

由招聘工作領導小組根據應聘人員資格審核、面試考核、答辯、體檢等情況，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單公示7天。公示結果無異議后，報市政府審批。

(七)辦理手續

市政府審批后，按有關程序辦理聘用手續。

五、相關待遇

(一)招聘人員納入用人單位事業編制，采取聘用方式管理。

(二)招聘人員享受安家補助費。招聘人員與用人單位簽約后，由單位主管部門和用人單位根據考核情況按年等額發放安家補助費(共30萬元，每年3萬元)。安家費補助資金從市人才專項資金中列支。

(三)招聘人員優先享受性住房或廉租房、公租房。被聘人員與用人單位簽訂聘用合同工作滿一年后，年度考核合格者可享受優先購買性住房政策。如在我市購房的憑房產證等相關證明材料可向市人才辦申請，經市人才工作領導小組同意，可一次性撥付安家補助費;購房后，如在我市工作未滿10年，將折價收回住房。

(四)招聘人員的配偶、子女可在我市落戶。招聘人員配偶、子女屬國家公務員或參照公務員管理人員(副處級以下)，或財政全額撥款的事業單位人員，在政策許可條件下，可調入我市安排工作;隨遷子女，屬義務教育階段學生，可按就近入學原則，選擇在居住地或父母工作地區內公辦就讀，屬高中段學生，可根據本人意愿和學習基礎，由市相關部門安排就學。

（責任編輯：李明）