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            2017年吉林省長春市軌道交通有限公司招聘公告【招50人】

            長春市軌道交通有限公司是長春市國資委出資設立的國有企業,負責長春市軌道交通的建設、運營和管理。公司運營線路48公里,在建輕軌和地鐵運營線路約60公里。公司堅持以人為本,以優質、高效地建設和運營長春市軌道交通為己任,努力為長春市民提供優質的服務。現誠摯歡迎有志于從事軌道交通事業的人才加入,讓我們共同攜手為實現長春軌道交通的蓬勃發展而努力!

            一、招聘崗位

            計劃招聘50人,除滿足崗位要求的任職要求外,應聘人員應符合以下基本條件:

            1. 遵紀守法、品行端正,具有良好的職業道德操守、高度的安全責任感和較強的應變能力。

            2. 身心健康,辨色力正常,無重大疾病、傳染病和精神病史。

            3. 35周歲以下,具有較強的責任心,較強的文字及語言表達能力,熟練操作辦公自動化軟件,以及良好的學習、組織、溝通、協調能力和團隊合作精神;

            以及具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

            長春市軌道交通有限公司招聘崗位信息表

            序號

            崗位

            人數

            學歷、專業及相關要求

            1

            預決算員

            1

            土木工程專業設計、規劃及預算方向,統招本科及以上學歷,從事3年以上工程土建、電氣工程類的施工圖書項目預算、成本核算、決算等相關工作經驗,具有相關國家注冊證優先。

            2

            道橋工程師

            1

            男性,道路與橋梁相關專業優先,統招本科及以上學歷,具有3年以上相關工作經驗。

            3

            安全工程師

            1

            男性,安全工程專業優先,統招本科及以上學歷,具有3年相關以上工作經驗。

            4

            安全工程師

            1

            安全工程專業,統招本科及以上學歷,熟悉軌道交通業務,具有5年以上軌道交通運營安全管理工作經驗或城市軌道安全工程專業畢業有2年工作經驗;持有注冊安全工程師執業資格證者優先。

            5

            設備技術員

            1

            男性,機電一體化專業,統招本科及以上學歷,具有軌道交通行業設備專業3年以上相關工作經驗。

            6

            車輛檢驗員

            2

            男性,車輛工程專業,統招專科及以上學歷,持有特種作業證(如高、低壓電工證、無損探傷證)資格優先,具有2年以上相關工作經驗。

            7

            消防工程師

            2

            消防工程專業,中級及以上職稱,具有5年以上軌道交通消防安全工作經驗,熟知軌道交通行業FAS系統工作原理和接口設備運行與維護工藝規程,具有豐富的設備管理經驗和技術,具有較強的突發事件處置能力。

            8

            消防工程

            技術員

            1

            消防工程或FAS相關專業,具有3年以上FAS相關專業或消防報警系統軟件維護工作經驗。

            9

            AFC工程師

            1

            電工電子相關專業,能夠獨立完成電路板等精密設備的板級維修和芯片級維修;或機電一體化專業,能夠處理較復雜的機電設備故障,能夠從專業角度提出設備缺陷和技改方案;或計算機相關專業,熟悉計算機網絡工程原理、數據庫、服務器機配置、調試,熟悉計算機硬件、服務器、交換機、路由器等設備配置、調試,掌握匯編語言,數據庫原理與應用,數據結構,可以拷貝制作各類應用程序,軟件測試及開發,具有軟件工程師證者優先。統招本科及以上學歷,3年以上相關專業工作經驗,具有地鐵AFC相關工作者優先。

            10

            軌道工程師

            1

            男性,軌道維修相關專業,統招本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有10年以上軌道線路工程施工、線路維護相關工作經驗。

            11

            接觸網工程師

            1

            男性,接觸網專業,統招本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有10年以上接觸網系統線路工程施工、線路維護相關工作經驗。

            12

            軌道管理員

            1

            男性,軌道維修相關專業,統招本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有5年以上軌道線路工程施工、線路維護相關工作經驗,熟知軌道交通行業軌道工程和專業設備運行與維護工藝規程,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發事件處置能力,具備檢查監督本專業設備運行、維修,組織實施本專業的故障處理,進行技術管理文件、規程的編寫;編制本專業各種檢修、材料、工具、培訓計劃;對本專業管理人員進行培訓;建立和檢查本專業各種記錄、報表;填寫本專業臺賬記錄;編制修改完善維保工藝,監督工藝執行,提出技術整改意見的能力。具有地鐵軌道工程維護經驗者優先,可適當放寬年齡要求。

            13

            接觸網管理員

            1

            男性,接觸網專業,統招本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有5年以上接觸網工程維護相關工作經驗,熟知軌道交通行業接觸網系統工作原理和專業設備運行與維護工藝規程,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發事件處置能力。具有地鐵接觸網系統維護經驗者優先,可適當放寬年齡要求。

            14

            電力自動化

            維護工程師

            2

            男性,電氣工程及其自動化、自動控制專業,統招本科及以上學歷;具有5年以上電力自動化專業設備設計、安裝、施工及維護工作經驗,具備計算機、網絡技術、PLC及自動控制方面的專業知識,熟知軌道交通行業供電系統工作原理和自動化專業設備運行與維護工藝規程,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發事件處置能力。具有地鐵電力自動化系統維護經驗者優先,可適當放寬年齡要求。所招工程師應參與編寫過專業規程,有實體資料證明,對于條件放寬的要有業績證明。

            15

            電氣試驗

            工程師

            1

            男性,鐵道供用電技術、電氣自動化相關專業,統招本科及以上學歷,持有電工進網作業許可證(高壓)、特種作業操作證(低壓電工作業);具有5年以上供電系統設計、施工、維護等技術類相關工作經驗,具有供電系統專業理論知識和專業實操技能,熟知軌道交通供電系統維護維修工藝與規程,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發事件處置能力;具有電氣試驗工作經驗優先。參與過大型變電設備驗收試驗者,條件可適當放寬。所招工程師應參與編寫過專業規程,有實體資料證明,對于條件放寬的要有業績證明。

            16

            暖通專業

            工程師

            1

            暖通專業,統招本科及以上學歷,熟悉各類風機、電機、水泵、空調機組、壓力容器等機電設備的維修維護和維修規程的編制。具有3年以上地鐵暖通專業的維修管理經驗,具有豐富的設備管理經驗和技術,具有較強的突發事件處置能力。

            17

            BAS自控專業工程師

            1

            環控相關專業,統招本科及以上學歷;熟悉BAS工作原理及編程,能夠獨立完成BAS程序的編制、設計。具有3年以上地鐵環控BAS系統維修管理經驗并從事過BAS的維護和維修規程的編制,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發事件處置能力,具備較強的接口接入和設計能力。

            18

            機電維修技術工程師

            2

            男性,機械制造或機電一體化設計專業,統招本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有8年以上相關工作經驗,具有高級技師職稱或機電一體化工程師資格證。

            19

            內燃機車技術工程師

            2

            內燃機車專業方向,統招本科及以上學歷,持有維修類高級技師職稱資格證,具有8年以上內燃機車專業設計或內燃機車維修工作經驗。

            20

            程控交換與軟交換工程師

            1

            男性,通信相關專業,統招本科及以上。熟悉軟交換原理、程控交換原理,熟悉華為SOFT3000軟交換設備,熟悉地鐵調度專用電話系統,具有運營商軟件換維護相關工作經驗5年以上。具有豐富從業經驗者,可適當放寬年齡要求。

            21

            TETRA專用無線系統工程師

            1

            男性,通信相關專業,統招本科及以上。熟悉無線通信原理、數據庫相關知識及操作、TETRA集群設備。3年以上無線系統維護工作經驗,具有MOTOROLA TETRA數字集群維護工作經驗優先。具有豐富從業經驗者,可適當放寬年齡要求。

            22

            計算機網絡

            工程師

            1

            男性,計算機相關專業,統招本科及以上學歷,熟悉網絡工程原理及交換、服務器配置,數據庫調試等,具有3年以上網絡維護相關工作經驗,具有CCNA或相當于CCNA的其它資格認證者優先。

            23

            UPS電源系統工程師

            1

            男性,配電相關專業,統招本科及以上學歷。有低壓電工作業證,熟悉UPS電池組工作原理及內部組成,對UPS電池組進行安裝、調試、檢測,能夠對常見品牌UPS進行維修及內部部件更換;有5年以上相關行業工作經驗;具有豐富從業經驗者,可適當放寬年齡要求。

            24

            信號專業

            工程師

            1

            統招本科及以上學歷,具備中級及以上職稱,能對本專業生產進行技術支持,根據設備系統運行情況進行技術改革,能計算本專業相關實驗數據,具備本專業5年以上工作經驗。能夠編制本專業相關技術資料(包括但不限于:設備改造用戶需求、概算等)。具備本專業實操技能,熟知維護維修工藝規程。具有軌道交通系統設備維護經驗。男女不限。具有豐富從業經驗者,可適當放寬年齡要求。

            25

            電梯管理員

            1

            男性,機電一體化專業,統招本科及以上學歷;具有5年以上電梯專業設備維護工作經驗,具備計算機自動控制方面的專業知識,熟知軌道交通行業機電維修系統工作原理和電梯專業設備運行與維護規程,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發事件處置能力。具有機電系統維護經驗者優先。具有豐富從業經驗者,可適當放寬年齡要求。

            26

            站臺門工程師(機械)

            1

            機械相關專業,具有在制造廠家從事本行業5年以上相關工作經驗,能夠獨立調試站臺門機械部分,并且調試過兩個及以上項目。具備計算機自動控制方面的專業知識,熟知軌道交通行業站臺門系統工作原理和設備運行與維護工藝規程,具有豐富的設備管理經驗和技術,具有較強的突發事件處置能力。

            27

            站臺門工程師(電氣)

            1

            電氣相關專業,具有在制造廠家從事本行業5年以上相關工作經驗,能夠獨立調試站臺門電氣部分,并且調試過兩個及以上項目。具備計算機自動控制方面的專業知識,熟知軌道交通行業站臺門系統工作原理和設備運行與維護工藝規程,具有豐富的設備管理經驗和技術,具有較強的突發事件處置能力。

            28

            空調工程師

            1

            男性,機電一體化相關專業,統招本科及以上學歷;具有5年以上空調系統設計、施工、維護等技術類相關工作經驗,具有空調系統專業理論知識和專業實操技能,熟知軌道交通空調系統維護維修工藝與規程,有豐富的設備管理經驗和技術,有較強的突發事件處置能力;具有空調系統工作經驗優先,條件可適當放寬。

            29

            消防管理

            1

            男性,消防工程專業,統招本科學歷,具有3年以上消防從業工作經驗,持有消防工程師證者優先。

            30

            安全管理

            1

            男性,本科統招及以上學歷,持有注冊安全工程師資格證;熟悉國家有關交通基本建設、安全生產等方面的法律、法規、行業技術規范、標準、規程和方針政策等;工程安全管理3年以上相關工作經驗或具備軌道交通運營安全管理5年以上工作經驗。

            31

            合同招標管理

            3

            法律專業、工程管理、工程造價專業均可,統招本科及以上學歷,合約、成本管理相關崗位3年以上工作經驗,1年以上項目成本合約負責人經驗。熟悉項目合約成本管理流程、行業相關政策及條款。

            32

            綜合管理

            1

            男性,測繪工程專業,統招大專及以上學歷,具有2年以上工程測量工作經驗。有測量監測工作經驗者優先,能熟練使用有關監測、測量用儀器設備,熟練使用CAD軟件。能復核計算各類測量數據。具有一定溝通、協調能力。

            33

            牽引供電工程管理

            1

            男性,牽引供電專業,統招本科及以上學歷,具有8年以上相關專業工作經驗。熟練掌握供電一次系統運行原理及施工安裝規范;熟悉牽引供電原理、施工及安裝規范;具有一定溝通、協調能力。

            34

            66KV主變電站新建工程管理

            1

            男性,供電專業,統招本科及以上學歷,具有5年以上66KV變電所的工作經驗。熟悉城市電網供電原則;熟悉66KV設備及線路施工安裝規范;具有一定溝通、協調能力。

            35

            造價工程師

            2

            土建或建經專業,統招本科及以上學歷,具有8年以上本專業工作經驗,持有全國注冊造價師證或造價員證,造價師優先。熟悉清單計價規范,能編制、審核工程造價預算書,能熟練操作計價軟件。具有一定溝通、協調能力。

            36

            業主代表

            4

            男性,暖通、給排水、消防工程、土木工程專業(橋梁、隧道專業),統招本科及以上學歷,具有3年工程管理相關工作經驗,中級以上職稱優先;有從事城市軌道交通建設相關工作經驗者優先。能熟練使用CAD軟件。具有一定溝通、協調能力。

            37

            試驗員

            1

            統招本科及以上學歷,中級以上專業技術職稱,具有畢業證書,培訓證明,職稱證書,上崗證,崗位證書,在吉林省建設廳信息網站有備案,具有3年以上專業工作經驗。

            2

            統招本科及以上學歷,助理工程師技術職稱,具有試驗員上崗證,崗位證書須在吉林省建設廳信息網站有備案。

            (責任編輯:李明)

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