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            2017湖北荊門市事業單位招聘公告【招461人】

            2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。

            (三)報名繳費

            網上報名確認后,按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規定,每位考生須通過網上繳納考試費用100元。

            (四)享受減免有關考務費用的辦理

            農村特困大學生和城市低保人員,先在湖北人事考試網上報名并繳費。通過繳費的農村特困大學生,須持其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件),連同網上下載打印的繳費通知單,于筆試結束后到考點考務辦公室現場辦理退費手續。

            四、筆試形式和內容

            (一)筆試時間科目、地點

            1、筆試時間科目安排:

            2017年6月3日上午

            8∶30-10∶00 《職業能力傾向測驗》

            10∶00-12:00 《綜合應用能力》

            2、筆試地點詳見準考證。參加考試時,必須同時攜帶準考證和第二代身份證原件(如果身份證丟失,可憑派出所出具的臨時身份證),缺少證件的報考人員不得參加考試。

            (二)筆試形式和內容范圍

            根據事業單位公開招聘崗位的特點,本次統一筆試分為綜合管理類(A)、社會科學專技類(B)、自然科學專技類(C)、中小學教師類(D)和醫療衛生類(E)五類??荚噧热莺头秶匀肆Y源和社會部制定的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)為準,所有考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。

            本次公開招聘筆試,不指導考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            (三)關于開考比例的界定

            為考生質量和達到競爭擇優的目的,原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后,對報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位。對急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次人才(碩士研究生、專業技術副高及以上任職資格),確需要保留崗位的,須經報市人社局批準適當放寬比例。

            (四)筆試成績查詢

            筆試成績通過湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)發布,屆時,考生可登陸湖北省人事考試網站查詢。

            五、面試

            面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式主要由主管部門、招聘單位根據崗位用人需要確定,可以采取結構化面試、說課試講等形式進行。

            面試公告將通過荊門人事考試網發布,分別由市、縣(市、區)人社部門組織進行,面試人員應仔細閱讀面試公告。

            (一)確定面試入圍人選。

            按報考崗位依筆試總成績從高到低確定面試入圍人選。筆試成績出現末位并列的,并列人員一同進入面試,進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補。

            (二)進行面試資格復審。

            筆試成績公布后,由市、縣(市、區)人社部門發布資格復審通知(公告),及時對進入面試人員進行資格復審,面試資格復審應在面試公告發布前完成。資格復審時,考生應提供以下材料:

            1、第二代身份證原件和復印件;

            2、按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相應的學歷、學位證書原件和復印件;

            3、按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相關職稱證、職(執、從)業證等原件和復印件;

            4、按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經歷要求的,考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等);

            5、已在機關、企事業單位工作的,提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明;

            6、按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供其他相關資料。

            不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現面試人選缺額需要遞補的,在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補??忌艞壻Y格復審或面試資格,應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的,應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實,并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

            (三)發布面試公告

            面試公告在面試開考至少前5天發布,同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生,利于考生知曉和準備。

            各單位面試公告發布后,在面試舉行前5天內,入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線由主管部門或招聘單位在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數線的,不能進入考核、體檢階段,相應招聘崗位計劃取消。

            (責任編輯:李明)

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