(四)考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。采取閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、公文寫作能力、專業(yè)素養(yǎng)，卷面總分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試組織、命題及閱卷均嚴(yán)格遵循原則。考試時(shí)間5月中旬。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合能力、分析能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力，滿分為100分。面試考官按有關(guān)政策規(guī)定組成。時(shí)間另行通知。

3.總成績(jī)。考生總成績(jī)按筆試占60%、面試占40%計(jì)算綜合得分。

(五)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名從到低分按1:1的比例確定前2名為體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施。凡對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢不合格的，取消選調(diào)資格。

(六)考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象，核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料，到現(xiàn)工作單位和組織人事部門對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

在面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有放棄或不合格的，則按從到低分順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。

(七)公示。由縣委宣傳部部務(wù)會(huì)對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)議，確定擬錄人員，并在衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)、衡陽(yáng)縣電視臺(tái)、衡陽(yáng)縣新聞網(wǎng)、“衡陽(yáng)縣宣傳”官微、衡陽(yáng)縣手機(jī)報(bào)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

(八)試用和調(diào)入。擬選調(diào)人員經(jīng)公示無(wú)異議后，實(shí)行任職試用，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格后，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

四、工作要求

1.嚴(yán)格按照公平、公開(kāi)、公正原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。凡從事選調(diào)工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消選調(diào)資格，對(duì)違紀(jì)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。

2.各推薦單位要嚴(yán)格把關(guān)，不得提供虛假證明。對(duì)于提供虛假證明的要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.本《公告》未盡事宜，由縣委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0734-6811221;

受理舉報(bào)電話：0734-6859349(縣委宣傳部紀(jì)檢室)。

原標(biāo)題：中共衡陽(yáng)縣委宣傳部選調(diào)工作人員公告

中共衡陽(yáng)縣委宣傳部

2017年4月27日

（責(zé)任編輯：李明）